- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。◆配属部署
・アクワイアリング統括部は、三井住友カードでの加盟店向けビジネスの中核を担い、戦略立案からサービスの企画・開発、提携先企業との交渉な幅広い業務を行っています。
・7つのグループで、外部への出向者も含めると総勢100名のメンバーが在籍しています)。部長を除くメンバーの平均年齢は35歳で、20代から30代の社員が半数以上を占めており、常に新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。
・フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。
【部署構成】
統括管理G(16名/内中途1名): 本部統括、戦略立案、計数・予算管理、ブランド交渉など
企画管理G(8名/内中途1名): コード決済サービス「stera code」を始めとしたアクワイアリング各種サービス、施策の企画・開発など
戦略提携G(8名/内中途2名): 中小事業者向け決済サービス「stera pack」の企画、提携先企業(Square・Stripe)との交渉など
SME推進G(6名/内中途1名): 中小事業者向け決済サービスの拡大・加盟店獲得に向けた営業企画
新規事業開発G(6名/内中途1名): 新規事業・新サービスの企画・開発など
BNPL IG(5名/内中途0名):BNPL事業の商品企画・開発など
BNPL 2G(6名/内中途3名):BNPL事業の営業企画など
【魅力】
・No1のポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。
・働き方(テレワーク、フレックス等)を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。
・国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。
・キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。
■業務内容
・「stera code」の企画・開発
・「stera code」導入拡大に向けた営業企画の立案・推進 - 求められるスキルは
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必須 ■必須
・コード決済に関する知見
・サービス拡大に向けた営業企画の立案・推進 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■所定労働時間7時間30分 休憩60分
■フレックスタイム制 有
■残業 有 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収 600万円~1,300万円 ※ご入社時
■月額基本給 261,000円~
■賃金形態 月給制
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■残業手当 有残業時間に応じて別途支給 - 待遇・福利厚生は
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■退職金 有
■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災
■寮・社宅 無
■家賃補助金制度有り
【その他制度】
企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金)/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか - 休日休暇は
- ■(原則)週休2日制(土・日・祝)
■年間休日数122日
■有給休暇
初年度 最高14日
※入社日により変動
※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2回)→内定
※内定後~入社前に在籍確認のため以下書類をご提出頂きます。
(1)最終学歴にあたる出身校の卒業証明書(原本)
(2)直近お勤め先の在籍証明書(原本)
掲載期間24/11/19~24/12/02
求人No.WTH-2405A31069