掲載期間24/11/05~24/11/18 求人No.WTH-2409A32344

グループ人事統括部 HRIS部:PMOグループマネージャー (GHRD)(1022816)

人事(採用・教育など)

年収500万円~799万円
募集情報
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【業務内容】
HRIS PMOグループマネージャーには、人事情報システム、特にWorkdayの知識が求められます。この職務は、日本地域におけるグローバルHRISプロジェクトにおいて、戦略的思考リーダーシップを発揮し、全体的な設計、ガバナンスを監督し、最適な運用を確保する責任を担っています。

■主な責任範囲
・戦略的リーダーシップ:グローバル人事情報システムプロジェクト(日本およびグローバルイニシアチブ)に対する戦略的思考リーダーシップとガバナンスの提供。
・プロジェクトプランニング:プロジェクトスコープの定義、マイルストーンの設定、タイムラインの設定など、包括的なプロジェクト計画の策定と管理。
・リソースの調整:複数のプロジェクトにまたがるリソースを調整し、最適な配分と活用を図る。
・利害関係者の管理:社内の利害関係者やビジネスパートナーと協力し、プロジェクトの目的と成果物に対する整合性とサポートを確保する。
・リスク管理:潜在的なプロジェクトリスクを特定し、プロジェクトの成果を確実にするための緩和戦略を策定する。
・品質保証:単体テストやユーザーエクスペリエンステストを含む品質保証プロセスを監督し、プロジェクトの成果物が必要な基準を満たしていることを確認する。
・文書化:エンドツーエンドのソリューション設計詳細やプロジェクト進捗報告書など、詳細なプロジェクト文書を管理する。
・グローバルスタンダード:すべてのプロジェクトがグローバルな設計管理標準とベストプラクティスに準拠していることを確認する。
・問題解決:プロジェクトに関連する問題やコンフリクトをタイムリーかつ効果的に解決する。
・パフォーマンスの追跡:プロジェクトのパフォーマンスを監視・追跡し、人事担当役員および経営幹部に定期的な最新情報を提供する。
・メンターシップ :プロジェクトチームメンバーを指導し、知識の共有とプロフェッショナルとしての成長を促進する。
・コミュニティへの参加:関連する専門家コミュニティに積極的に参加し、業界のトレンドやベストプラクティスの最新情報を常に把握する。
・プログラム管理:複数のプロジェクトやプログラムの管理を監督し、それらが組織全体の戦略目標に合致していることを確認する。
求められるスキルは
必須 必須要件:
・HRテクノロジーの経験:5年以上のHRテクノロジーエコシステムにおける経験を有し、Workdayまたは同様のHRISプラットフォームに関する包括的な知識を有すること。
・プロジェクトマネジメントの専門知識:プロジェクト計画、リソース調整、リスク管理、品質保証を含む、大規模かつ複雑なプロジェクトの管理における実証済みの経験。
・分析スキル:業務上およびパフォーマンス上の問題に対処するための効率的かつ効果的な方法論を開発する能力を有する強力な分析スキル。
・コミュニケーション能力:複雑なプロセスやソリューションを明確かつ説得力のある方法で伝えることができる。
・ステークホルダー管理:機能横断的チーム、上級管理職、およびグローバルな利害関係者と建設的に協働する実証済みの能力。
・問題解決能力:高度な批判的思考と問題解決能力を有し、リスクを特定し軽減するための積極的なアプローチを有すること。
・リーダーシップとメンターシップ:プロジェクトチームを率い、経験の浅いチームメイトを指導し、知識の共有とチームの成長を促進する能力。
・適応力:ダイナミックな職場環境において、複数の優先事項や複雑なタスクを管理できるセルフスターター。
・グローバルな視点:グローバルな環境での業務経験、地域の違いを理解し、グローバルスタンダードの遵守を徹底できること。
・技術的能力:SharePoint、Jira、プレゼンテーションアプリケーションなどのプロジェクト管理ツールに精通していること。

歓迎要件:
・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル(PMP)および/またはプログラムマネジメントプロフェッショナル(PgMP)認定資格
・Workday プロジェクト マネージャー認定資格
・言語 英語堪能、日本語ビジネスレベルあれば尚可
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
給与はどのくらい貰えるか
面談時にご確認ください
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<補足>
通勤手当:交通費実費支給(月額5万円まで)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、階層別研修
■業務知識取得研修、英語学習サポート
■外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング
■Global Experience Program(GEP)

<その他補足>
■昇給年2回、賞与年2回、決算賞与有、
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■スポーツジム
休日休暇は
休日:土曜、日曜、祝日
休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■インターネットサービス(市場事業・トラベル事業・その他の国内インタネットサービス・海外事業 等) 
■金融サービス(クレジットカード事業・銀行事業・証券事業・電子マネー事業 等) 
■その他(通信事業・プロスポーツ事業 等)同社は1997年に創業、「商売が得意な人が簡単に店を開ける仕組みを創る」というコンセプトのもと開設したインターネットショッピングモール『楽天市場』を中核に、電子書籍、トラベル、銀行、証券、クレジットカード、電子マネー、ポータル&メディア、オンラインマーケティング、プロスポーツなど多岐にわたる分野でのサービスをグループに加え、現在では南北アメリカヨーロッパ、アジア、オセアニアでも事業を展開している。
設立
1997年2月7日
資本金
289,674百万円
売上高
944,474百万円
従業員数
28261
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
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