なぜ募集しているのか: 事業拡大を支えるための組織強化
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
◆楽天・事業について
グローバルに展開するRakuten Symphonyの事業におけるガバナンス・リスク・コンプライアンス分野を担当する部門の管理を行う仕事です。事業と組織の成長を支えるため、適切かつ迅速にガバナンス・リスク・コンプライアンスの体制を整え適切に対応することが求められます。メンバーの半数程度は海外のプロフェッショナルのため、高いマネジメント力も発揮いただける環境です。

◆部署・サービスについて
CCO室は、グループのCCO（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）を支える組織として統括部全体を俯瞰し、統括部全体の管理・取りまとめや組織の運営・強化に資する様々な業務に従事しています。
具体的には重要会議への提出物の取りまとめ、統括部内部のコミュケーション促進、予実管理（予算策定）、全社活動の推進といった定常的な業務の他、個別の課題対応にも従事しております。
経営層と近い距離のなかで、楽天グループの“守り”機能を全体的に高める仕事です。

◆業務内容
世界規模で発生するガバナンス・リスク・コンプライアンスに対応するためには、知識や経験だけでなく国際的なビジネスセンスや臨機応変な対応力が求められます。また、様々なバックグラウンドのメンバーマネジメントを行いながら、彼ら彼女らの強み、弱み活かして組織を維持・発展させるというミッションは非常にやりがいがあります。社内での重要度も高く、プロフェッショナルなビジネスマンとして能力を高めたい人には最適な環境です。

■働く環境
海外部門と国内部門を合わせた合計人員は２０名程度。（外国籍メンバーが約５名、内３名は海外拠点勤務）
メーカー、プロフェッショナル・ファーム、国家公務員、金融、その他各業界の出身者で構成されています
求められるスキルは: 必須必須要件：
・ビジネス法務の実務経験5年以上　または　組織立ち上げに関わったご経験があり、法務関連知識や資格をお持ちの方（法学学位、司法試験受験歴など）
・スピードの速い環境で臨機応変な対応ができること
・マネジメント経験
・ビジネスレベル以上の日本語力、英語力

歓迎要件：
・海外での実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
給与はどのくらい貰えるか: 面談時にご確認ください
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜補足＞
通勤手当：交通費実費支給（月額5万円まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、階層別研修
■業務知識取得研修、英語学習サポート
■外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング
■Global Experience Program（GEP）

＜その他補足＞
■昇給年2回、賞与年2回、決算賞与有、
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■スポーツジム
休日休暇は: 休日：土曜、日曜、祝日
休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）

モバイル事業　ガバナンス・リスク・コンプライアンスリーダー～マネージャー候補(1022716)

法務・コンプライアンス

モバイル事業 ガバナンス・リスク・コンプライアンスリーダー～マネージャー候補(1022716)

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