- なぜ募集しているのか
- 現状fluctでは事業としての大きな成長に伴い業務拡大中です。今後より業績を伸ばしシェア拡大していくには、顧客接点を取るコンサルタント数を増やし顧客の満足度を高める必要があります。その中でもGoogle Ad Managerを中心とするデジタル広告のスペシャリストとしてチームメンバーを募集します。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社fluctへ出向となります。
＜事業概要＞
株式会社fluctは「パブリッシャーの未来を、パブリッシャーと創る。」をミッションにWebメディアやスマートフォンアプリに対し、国内で4社のみ認定を受けた「サイト運営者向けGoogle認定パートナー」とSSP(Supply-Side Platform)「fluct」を中心に、「Google Ad Manager」などの導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援事業を軸としたアドテクノロジーカンパニーです。
＜業務内容＞
▼概要
・Google広告システムを中心としたWebメディアの広告収益最大化の戦略提案および実行
・メディアコンサルティングのスペシャリストとして、プロフェッショナルなチームのマネジメント
▼詳細
国内の大手Webメディアをメインに下記業務をお任せします。
1.Googleの広告システムを中心に、顧客であるWebメディアの収益を最大化する
2.Webメディアから得られるデータに基づいた最適なソリューションを媒体社に提供し収益最大のためのPDCAを回す
▼やりがい
・ベンチャーでありながら、電通グループ・CARTA HOLDINGSが保有するサービス基盤を利用した、顧客の課題解決が出来る
・様々なインターネットビジネスを運営しているWebメディアの課題解決を通して、業界最先端のスキルを身につける事ができる
・アドテクプロダクト全領域（SSP,GoogleADX,PMP,Bidder）保持しトップシェアを取れている開発力で、新しいソリューション、プロダクトを作っていく事が出来る
▼得られるスキル
・Googleが提供するプロダクト（Ad Exchange、Google Analytics、Google Ad Manager）を中心とした、業界最先端の知識
・媒体社の年間予算達成の戦略策定などのメディアマネタイズ力
▼想定されるキャリアパス
・完全フラットで年功序列一切なしの組織で、Webメディアの売上最大化を支援するコンサルタントとしてキャリアをスタートし、リーダーやマネージャー、fluct内やグループ内での新規事業や組織の立ち上げなどを想定
※経験や志向性によってミッションやキャリアパスは柔軟に変更していきます - 求められるスキルは
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必須 ▼必須スキル
・複数名のメンバーマネジメント経験
下記いずれかの2年以上の経験をお持ちの方
・Web広告業界での実務経験
・Webメディア運用の経験
▼歓迎スキル
・媒体社への提案経験
・Webサイト制作領域の営業、ディレクター、プロデューサー経験
・業務上での高い実績
▼フィットする人物像
・PDCAを高速で回せる
・何事に対してもフットワーク軽く能動的に動ける
・目標達成することに貪欲 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※9:30～18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、時間帯は午前6時から午後10時までの間とする。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり
年2回半期毎の見直し、交通費別途支給（月額5万円まで）
※ 月45時間を超える時間外勤務、月15時間を超える深夜勤務についての割増賃金はそれぞれ別途支給します。 - 待遇・福利厚生は
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・各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
・保険（団体割引 GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・社内BAR（アルコールをフリーで提供） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日 - どんな選考プロセスか
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書類選考 fluct メディアグロース部長、人事
1次面接 fluct メディアグロース部長、人事
2次面接 fluct 取締役
最終面接 fluct 代表取締役・HRBP
※上記をベースに先行回数は増減する可能性があります
※選考の途中で性格適性検査を実施いたします
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WTH-2409A32330
