- どんな仕事か
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リスク管理部は保険会社を取り巻く様々なリスクを評価し、統括することで、保険会社の経営を支える重要な役割を担っています。今後、2025年度に導入が予定されている新しいソルベンシー規制への対応を含め、保険引受リスク、資産運用リスク、システムリスクなどの、各種リスクと自己資本の適切性を2nd Lineの立場からモニタリングし、保険会社のリスクを統合的に管理することをミッションとしており、経営の中枢を支える重要な部署の一つとなっています。
【業務内容 】
リスク管理部は、適切なリスク管理を組織的かつ統合的に行うことを目的として業務を行っています。
財務リスク、資産運用リスク、ITシステム開発リスク等の次の管理業務を担当いただきます。主な業務は次のとおりです。
・統合的リスク管理（ERM)に関する推進、構築
・Key Risk Indicatorによるリスクの定量的分析、検証
・保険引受リスクに関する分析、検証
・直近の市場環境を踏まえた資産運用リスクの分析・検証
・ORSAレポートの作成、報告
・ストレステスト、シナリオテストの作成、検証
・ソルベンシーマージン比率の算出、検証
・ITシステム開発リスクの管理状況のモニタリング
・リスク管理委員会の運営
・個別リスク管理担当部署との連携 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・企画を立案し、実行に結びつける知識と能力
・交渉力、説明力、一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
及び、次のいずれかの業務経験のある方
・保険会社本社で経営全般に関わる業務経験
・資産運用、IT開発などのリスク管理業務経験
【歓迎要件】
・アクチュアリー
・証券アナリスト
・システム開発等の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 面談時にご確認ください
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜補足＞
通勤手当：交通費実費支給（月額5万円まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、階層別研修
■業務知識取得研修、英語学習サポート
■外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング
■Global Experience Program（GEP）
＜その他補足＞
■昇給年2回、賞与年2回、決算賞与有、
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■スポーツジム - 休日休暇は
- 休日：土曜、日曜、祝日
休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WTH-2409A32143
