- なぜ募集しているのか
- 更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく増員を計画しています。楽天が持つ会員基盤、エコシステムを最大限に活用しつつ、組織内外の関係者を巻き込みながら、幅広くオーナーシップを持って推進することが求められます。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■楽天・事業について
楽天のエンターテイメントコンテンツ事業は各楽天のサービス領域のシナジーを出し、総合力No.1を目指しています。（楽天コンテンツセントラル、動画、音楽、コンテンツ等）
自ら創造し、付加価値を構築することでエンターテイメント業界での存在感を高めています。
■部署・サービスについて
楽天Koboは、100以上の国で400万人以上のユーザーに利用されている世界トップクラスの電子書籍サービスです。日本の電子コミック・書籍市場においても主要なサービスの一つとしても知られています。今回の募集は市場のトッププレイヤーを目指すKobo Japan事業の事業管理ポジションです。
マーケティンググループは、楽天Koboの顧客基盤拡大をミッションとし、サービス認知促進、新規ユーザー獲得、定着利用促進、休眠ユーザー復活まで、CRM全般を担当しています。
具体的には、ベースとなる楽天経済圏からのサービス利用促進に加え、楽天Kobo独自のオンライン広告やSNSを活用した認知・新規ユーザー獲得推進、楽天ポイントやクーポンを活用したキャンペーンなどを行っています。
これらの施策を通じ、継続的な売上拡大・成長をリードする中心的な役割を担っています。
■業務内容
このポジションでは、楽天Koboストアのさらなる成長のためのオンラインを中心とするマーケティング・プロモーション施策の企画・運営全般に携わっていただきます。
より多くの人にストアを使っていただき、電子書籍コンテンツを楽しみ、繰り返し利用いただけるストアのファンとなっていただくために、自ら積極的にプランを立案し、PDCAのプロセスを通じて自律的に施策を進化させていくことができる仕事になります。
・成長のためのマーケティング施策の企画立案・実行・結果分析・継続進化までのPDCAの主体的な推進
・BIツールやアクセス解析ツールを用いた各種データ分析・示唆の提案
・楽天グループ内の他事業とのコラボレーション企画や外部パートナーとの共同企画の立案・推進
・ビジネスKPIマネジメントの実施
■働く環境
計9名
（シニアマネージャー1名、マネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、社員4名、サポートメンバー2名）
中途社員6名、新卒社員3名
中途社員は全員他業界からの転職者です - 求められるスキルは
-
必須 必須要件：
・オンラインマーケティングにおける2～3年程度の実務経験
・オンラインキャンペーン企画・運用経験
・分析ツールを用いたデータ分析経験（GoogleAnalyticsやBIツールなど）
・データ分析のためのMicrosoft Excelスキル（vlookup、countifなどの関数やピボット集計等を用いた作業実務経験）
・日常会話レベルの英語スキル
歓迎要件：
・SNSアカウント運用経験、デジタル広告／SNS広告経験
・プロジェクトまたはチームを推進した経験
・デジタルコンテンツ業界、ウェブ業界での経験
・本／雑誌／コミックやデジタルコンテンツへの興味関心 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 面談時にご確認ください
- 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜補足＞
通勤手当：交通費実費支給（月額5万円まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、階層別研修
■業務知識取得研修、英語学習サポート
■外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング
■Global Experience Program（GEP）
＜その他補足＞
■昇給年2回、賞与年2回、決算賞与有、
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■スポーツジム - 休日休暇は
- 休日：土曜、日曜、祝日
休暇：夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.WTH-2409A31960
