どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
webディレクション・web広告の経験・知見がある方を募集します。
マーケティングチームでは、POS市場の把握と、導入顧客のニーズやトレンドを把握しつつ、POS＋の認知の拡大～新規顧客の獲得～顧客の活性化までを一気通貫で実施。施策ごとにPDCAを回し、POS＋を非連続な成長をさせるためのエンジンとして活動しています。現在マーケティングチームで取り組んでいる各施策は以下です。

・認知：TVCM/youtubeなど
・webサイト/オウンドメディア：SEO施策・CRO施策
・web広告：リスティング、ディスプレイ、SNS、外部媒体
・MA：marketo活用したナーチャリング
・インサイドセールス：チーム体制拡充（採用/育成）、生産性向上
・イベントセミナー：外部展示会、自社セミナー企画運用

※今回はこの中でwebマーケティング（サイト・広告どちらかもしくは両方※）を推進できる方を募集します。
※ご入社後、志向と適性を見てアサインいたします。

■組織体制
プロダクト&マーケティング統括部全体で23名 ※2024年4月時点
・マーケティングチーム8名
・企画チーム6名
・UI/UXチーム2名
・営業企画チーム4名
・事業戦略チーム3名

■風土/カルチャー
全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。
自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。
また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
以下いずれかのご経験をされている方。
・webサイトディレクションの経験３年以上
・web広告（クリエイティブ・LP）のディレクションの経験３年以上

■歓迎スキル
・web広告の「運用」の経験
・Google Analytics、Google Search Console 活用経験
・KPI設計、可視化のためのダッシュボード設計・運用経験
・B2B SaaS / クラウドサービスでのマーケティング経験
・HTML/CSS/JavaScript やWordpressのCMSなどの知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックスタイム制
1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有
フレキシブルタイム：
始業6:00～12:00
終業16:00～22:00
コアタイム：12:00～16:00
休憩：60分　※業務により変更の可能性有
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
月給：395,000円～501,200円
基本給：316,000円～402,000円
残業代：79,000円～95,200円　
1時間当たりの賃金×残業時間×割増率（25％）
リモートワーク手当：4000円
通勤手当：出社日数に基き実費支給　※片道上限1,000円

※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
産休育休制度
定年制度
団体長期障害所得補償保険全員加入
法人向け福利厚生クラブ会員

各種研修制度
資格取得支援制度
資格インセンティブ制度
複業制度
友人紹介制度

結婚手当
役職手当
出張手当
社内にカフェ/ビアサーバー有

教育制度／資格制度
・技術研修：ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど
・ビジネス系：PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施

昇給：年2回（評価制度に基づき決定）
賞与：年2回
※弊社人事制度の定めにより決定致します
休日休暇は: 完全週休2日制（土日休み）
祝日
GW
夏季：5日（4月1日時点で在席者に限る）
年末年始休暇：5日間（在席基準なし）
年次有給休暇（10日～20日：下限日数は、入社半年経過後に付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇

年休123日
有給休暇：10日
※有給休暇の付与日数は入社月によって異なる
※初年度最大10日間
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(1回～3回)&適性検査→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインで実施いたします(ご来社いただく場合もございます)

Webマーケティング担当

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）