なぜ募集しているのか: 当社は1999年の創業以来、一貫して「UX」に重点を置き、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきました。クライアントやユーザーのさらなる課題解決を行うため、革新的な体験デザインを描く「UX/CXデザイナー」の仲間を募集しています◎
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■ポジションについて
心理、文化、マーケティングなどの知識を活用して人の行動背景を紐解き、あるべき体験を描く事の出来る専門家を募集します。
クライアントのビジネス課題や社会課題の解決をミッションとし、UIデザイナーやエンジニアなど、様々なエキスパートと共にチームでプロジェクトを遂行していただきます。

＜人物像＞
レイヤー：ミドルデザイナー
・単独で自身の役割の範疇でミッションを体現する行動を取れる。
・他のメンバーをリードし、チームで高い成果に繋がる行動を取ることができる。

＜具体的な業務内容＞
・デザインプロセスの設計
・リサーチ（例えば・・・ユーザーインタビュー / アンケート調査 / フィールド調査、等）
・ターゲット抽出（例えば・・・ユーザーセグメンテーション / ユーザータイプ / ペルソナ、等）
・体験整理（例えば・・・カスタマージャーニーマップ（ASIS） / エキスパートレビュー、等）
・体験設計（例えば・・・カスタマージャーニーマップ（TOBE） / 行動フロー / 利用シナリオ / コンセプト設計 / UX視点でのKPIの検討、等）
・情報設計 / UI設計（例えば・・・サイトストラクチャ / ワイヤーフレーム / プロトタイピング、等）
・上記タスクが含まれるプロジェクトのディレクション、レビュー、企画・営業支援

■プロジェクト例
・大手空港UXコンサルティング
・大手SIer／UXデザイン教育ワークショップ
・不動産会社ホテルサイトUX調査

＜配属部署＞
カスタマーエクスペリエンス事業部
求められるスキルは: 必須 ■MUST
・エクスペリエンスデザイナーとしての実務経験 3年以上
・デジタルサービス / プロダクトの新規立ち上げ経験のある方
・デジタルサービス / プロダクトの運用業務の経験がある方

□WANT
・デジタルサービス / プロダクトに関わるプロジェクトのPM、ディレクション経験をお持ちの方
・企業やサービスのブランディング経験をお持ちの方
・システム構築に関わるプロジェクト経験をお持ちの方
・Photoshop、illustratorが使用可能、または基礎知識をお持ちの方
・以下の資格を保有している方
-HCD-Net認定人間中心設計スペシャリスト
-HCD-Net認定人間中心設計専門家

■こんな人と働きたい
・デジタルに捕らわれず、リアルも含めたエクスペリエンスデザインに関心が高い方
・サービスデザイン領域にも関心がある方
・社会課題解決に対する意識、価値創出へのこだわりが強い方
・クライアントと信頼関係を築き、共に課題解決に取り組める方
・チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9 :30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※専門業務型裁量労働型適用となります。

月給：364,293円～588,194円
基本給：339,400円～548,000円
残業代：24,893円～40,194円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■待遇
・昇給年1回
半期毎に人事評価を実施いたします。
・インセンティブ年2回
半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。
・通勤交通費支給
出社日数に応じて月5万円を上限に支給いたします。
＊オフィスへの出社が15日以上…1か月の定期券想定額
＊オフィスへの出社が15日未満…出社日数×往復交通費
休日休暇は: ★年間休日数約125日★
・完全週休2日（土日）
・国民の祝日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・創立記念日（7/7）
・入社時の有給休暇付与（入社日に13日支給）
・特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）
・GW期間中の平日
・Pit休暇（永年勤続報奨休暇）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※適性検査（SPI）を選考過程で実施します

【CXD】UX／CXデザイナー

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）