- なぜ募集しているのか
- 顧客や市場のニーズから能動的に仕掛ける営業活動を推進し、今後の事業の急拡大や新規事業を創出していくため採用します。
- どんな仕事か
-
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。こちらの求人は（株）リンク・プロセシング社の求人です。
【業務内容/期待役割】
キャッシュレス端末「Anywhere」を主軸として、決済業界（カード会社、電子マネー・QRコード事業者、決済代行会社など）とその先のお客様（小売流通などの加盟店、キャッシュレス導入企業）に対して、事業企画・提案・戦略の実行を推進いただく業務がメインです。
また、業務推進や業績貢献を通じて周囲のメンバーの成長を牽引し、ゆくゆくは部門としての業績貢献やメンバー育成をお任せします。
「Anywhere」には複数のプロダクトがあり、戦略や企画によって様々なビジネスの可能性が期待されます。
例：
タクシー業界への導入事例（「広告タブレット」と「Anywhere」のmPOS端末を組み合わせることでタブレットと一体化した決済端末を展開しユーザー体験を向上）のように目先を変えた新規の提案や、継続決済の事例を保険業界からフィットネスクラブや学習塾へ業界を拡大したような新規市場の開拓、通信会社の「SIM」提供に対して他社との差別化のために「Anywhere」と組み合わせたバリューアップの提供、新規プロダクトの提供先開拓 等
下記のいずれかに配属予定です。※配属先は、ご経験、スキル、強みや、ご志向性に応じて相談
1.新規案件の発掘（新規・既存パートナーとの関係強化）、新商材のニーズ発掘、新たな市場の開拓。
もしくは
2.既存大手先の端末更改や新たな開発案件などの推進。
【具体的な業務例】
■クライアントの課題に対するコンサルティング業務
・新規商談～クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案
・受注後の中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセルなど）
・ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード
■ユーザーヒアリングを基にしたプロダクト戦略立案～企画・機能改善
■プロダクト導入に向けた業務フロー・プロセスの構築
■新規アカウントの開拓
■大手アカウントに対するリレーションシップ構築
■社内外と連携した新しいビジネスの創造に挑戦することも可能（決済を軸とした加盟店や消費者に対する新サービスやDXの企画・提案など）
■メンバーの育成・モチベートを行いながら成長機会を提供し部門の業績に貢献 - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれもの経験・知見をお持ちの方
・問題発見能力・解決能力
・大手アカウントとのリレーション強化、新規ビジネス領域の開拓
・チームやプロジェクトのリード経験もしくはメンバーマネジメント経験
上記に加えて、下記いずれかの業務経験をお持ちの方
・金融・決済事業領域やIT領域において、ソリューション提案営業もしくは法人向け営業のご経験
・toB領域でのインサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験
【歓迎する経験・スキル】
・ITコンサルタントのご経験
・新規事業やサービスの企画経験
・ペイメント/キャッシュレスに関する業界知識
・金融・決済業界に関する知識
・システム開発やテクノロジーに関する知識
・コンサルティングを含めた営業経験、提案経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:30（休憩時間60分）
・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
・所定時間を超える労働あり
・フレックスタイム制はコアタイムなし
職種・グレードによって、フレックスタイム制/専門業務型裁量労働制/管理監督者のいずれかの適用となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】
想定年収：680～900万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。
▼フレックスタイム制（メンバークラス/マネジャー候補）
想定年収：680～769万円
基本給493,000円～
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
▼管理監督者（マネジャークラス）
想定年収：820～900万円
基本給634,000円～
▼管理監督者（部長クラス）
想定年収：985～1200万円
基本給718,000円～
賃金形態：月給制
賞与：なし
給与改定：年2回
退職金：なし - 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助）
・在宅勤務手当（毎月3千円）
・交通費実費支給
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・全社交流イベント
・書籍購入制度（毎月上限1万円）
・資格取得/維持支援制度 ※
・ビジネススクール通学支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
※対象者規定あり - 休日休暇は
- ・土曜日/日曜日/祝日
・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）
・リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）
・年末年始休暇（5日）
・病気休暇（3日）
・その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.WTH-24010A32439
