どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■ポジション：【doda企画本部】【採用ソリューション企画統括部】自社転職サービス「doda」の営業企画　※リモート勤務可/戦略立案～BPRまでご希望に合わせて幅広く検討します(100404)

■業務概要：
会員数約750万人(2022年12月末時点の累計)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」をより多くの法人に活用していただくための営業企画職をご担当いただきます。法人の採用・人事課題は多様であり単一サービスだけでは解決できないため、顧客の状況に合わせて最適なサービスを組み合わせることやそのための環境整備が必要になります。既存の手法に囚われず、効果的な企画を起案・運用いただくことを期待しています。

■お任せしたいこと：
・中期事業計画、年間事業計画に基づく営業戦略・戦術の策定
・実行計画の詳細化・定着・実行支援　　
・生産性向上のための育成企画
・データ定量分析、新規デジタル・テクノロジー施策の策定
・業務プロセスの改善、改革、システム導入等
※経験・スキルに応じて最適なポジションを担当いただきます

■採用ソリューション企画統括のサービス一覧：
・「doda」：会員数約750万人(2022年12月末時点の累計)の業界最大級の転職、採用サービス「doda」
・「doda Recruiters」：スカウト会員データベース約 287 万人（2022 年 12 月末時点の累計）に直接アプローチ可能なサービス
・「doda 転職フェアオンライン」：「オンライン上で採用ターゲットにアプローチして話せる」イベント
※他、採用支援ツールや他事業のサービスなど顧客の状況に応じて柔軟にサービスを提供しています。

■職場・業務の魅力：
・フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能です。現在週4-5日リモートワークを導入しています。
・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる組織風土です。
・チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって企画に取り組めます。
・企画者の裁量が広く、スピード感ある仕事ができます。

■組織詳細：
採用変革であらゆる人の活躍機会を創ることを事業戦略に掲げており、法人の採用変革支援、それを通じたはたらく個人のマッチングを重視しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件　※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・BPRの経験（業務プロセスの課題発掘・分析～改善の経験）
・事業単位での企画立案のご経験　※コンサルティングファーム、事業会社不問
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■標準就業時間：10:00-19:00（休憩時間60分）
コアタイム：11:00‐16:00
※平均残業時間：30時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：500万円～964万円　（固定時間外手当／管理職の場合は職務手当として支給含む）
■基本給：254,100円～477,500円　
■月額給：316,370円～613,900円
■時間外勤務手当：有（メンバーは全額支給／管理職グレードの場合は職務手当として支給）
■昇給・賞与：有（年2回）　
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC優待試験

■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有
休日休暇は: ■休日：2023年度年間休日121日/週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（現場責任者）→2次面接(現場統括責任者）、適性検査→処遇面談

※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※オファーグレードにより、選考回数は変更になる可能性がございます。

【doda企画本部】【採用ソリューション企画統括部】自社転職サービス「doda」の営業企画

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