なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
一人でも多くのORBISファンをつくること"をミッションとしたCRM推進グループにて、「LTV最大化」を目的とするコミュニケーション施策の立案及び進捗管理、効果検証をお任せします。

オルビスのマーケティングでは、LTV（顧客生涯価値）を最重視しており、短期的なつながりではなく、生涯にわたってオルビスの商品やサービスを愛用いただくことを目指したコミュニケーション設計を行っています。

その中でも、CRM推進グループは、デジタル領域を中心としてお客様とのコミュニケーション設計を担う部署です。今回のポジションは、1to1マーケティング、PUSHコミュニケーション（DM・メルマガ・App・LINE等）など、幅広い業務経験を積んでいただけます。
また幅広いだけではなく、「いつ・誰に・何を使ってコミュニケーションをするか」、シナリオの設計から、本質的なマーケティングを経験できるポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・媒体（紙、WEBどちらも）制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など）
・顧客とのコミュニケーション活性化施策立案（販促施策検討、プロモーション企画設計など）
・MAツールを活用したマーケティング業務

■配属予定部署
CRM統括部　CRM推進グループ
グループマネジャー　以下メンバー19名
求められるスキルは: 必須 ◆必須経験
・CRM領域のマーケティング業務経験2年以上
・CRMツール活用しての販促経験（ツール：SAS、Salesforceなど）
※事業会社/代理店でのご経験問わず

◆尚可経験
・One to Oneマーケティング業務経験
・消費財メーカーのご経験
・化粧品、ボディウェア、食品等美容領域のご経験

◆求める人物像
・挑戦を生み出すオルビスのカルチャーに共感してくださる方
・受け身ではなく主体的に行動いただける方
・自発的にコミュニケーションができる方・成功するまで何度でも挑戦を続けられる方
・俯瞰的、多角的に物事をとらえて考えることができる方
・迅速な判断と行動ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 1ヶ月精算フレックスタイム制（標準労働時間7時間50分）
※コアタイムあり：10:00～15:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,800,000 円 - 8,000,000円

【月給】33万円～40万円
【賞与】　年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
通勤手当（全額）、残業手当（全額）

【福利厚生】
社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
退職金制度、育児支援、介護支援、慶弔保険金、従業員支援プログラム、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、従業員販売、社員食堂、従業員持株会、企業型確定拠出年金制度（ＤＣ）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年末年始・夏季休暇含め年間休日126日(閏年127日)
・有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
どんな選考プロセスか: 選考フローは下記を予定しております。
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

・書類選考
・面接3回
・適性検査
・オファー面談

CRMマーケティング（リーダークラス）

商品企画・開発