- なぜ募集しているのか
- 【当社に関して】
1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。
また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。
現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「DX」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。
【募集の背景】
弊社のクラウドビジネスを大幅に拡大するべく、上流工程をお任せできる、または今後目指していくエンジニアの方を募集しています。 - どんな仕事か
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【組織紹介】
当社のインフラ組織の中でもクラウド技術に特化した部門(エンジニア約30名)です。
パブリッククラウドを利用しているお客様に次の4つの技術支援サービスを提供しています。
1)クラウド活用高度化
2)データ分析基盤構築
3)特定顧客向けサービス支援
4)定額制クラウドサービス
いずれも急速にビジネスが拡大しておりますが、特に最新のクラウドサービスのメリットを活かした「クラウド活用高度化」が主力となっており、今後も積極的に強化していく領域になります。
【業務内容】
スキルやご経験、今後のキャリアプランなどご本人の意思を尊重して、適切な工程、ポジションのプロジェクトに参画していただきます。
お客様は大手企業がメインとなり、エンドユーザーのご担当者様とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていきます。
<業務例>
・AWSやGCP、Azureのパブリッククラウドに関する要件定義から、設計構築、開発、テスト、運用までの各フェーズ
・インフラ処理方式の設計、セキュリティ設計、運用設計などパブリッククラウド基盤の概要設計と構築、運用まで
・コンテナオーケストレータ（Kubernetes）やマイクロサービス、サーバレス開発などのクラウドネイティブ・アプリケーションの開発支援
【担当案件】
・NTTデータ向けマルチパブリッククラウド対応セキュリティ対策ソリューション開発プロジェクト
・NTTデータグループ会社向けDX推進支援プロジェクト
・広告代理店様向けシステムの開発、維持運用プロジェクト（AWS、GCP）
・大手製造業様向けクラウドネイティブ案件に関わる業務支援プロジェクト
【担当フェーズ】
企画・提案、要件定義～総合試験・保守運用まで
【開発環境】
クラウド：AWS／GCP／Azure
アーキテクチャ：マイクロサービス／サーバレス
コンテナ：Kubernetesなどのコンテナオーケストレーションツール
CI/CD：GitlabCI／Jenkinsなど
IaC：Terraform／Ansibleなど
開発言語：Python／Go／shellなど
■充実した教育体制を敷いています。
（1）NTTデータグループ ベーシック研修
9つの研修の中から、ご自身の思考やご経験に合わせて受講が可能です。
ご自身のペースで受講日程を組むことが出来、オンライン講習で一講習当たり１日～数日内で完結するものになっております。
（2）OJT制度
- 求められるスキルは
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必須 ・パブリッククラウドの設計構築、運用経験（AWS、GCP、Azureなど）歓迎 ・5名以上程度の規模のプロジェクトリーダー、もしくはサブリーダーのご経験
■求める人物像
・新しい技術に対して柔軟、かつ積極的な対応が行える方
・コミュニケーション能力があり、ホスピタリティ精神をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員 ＜試用期間＞3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし
- どんなポジション・役割か
- 15.【クラウドエンジニア】PT3(G2～G4)
- どこで働くか
- 東京都 溜池山王、または顧客先(都内想定)
※テレワーク勤務あり
※担当していただくプロジェクトによっては、客先常駐の可能性があります。 - 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制
・標準労働時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
・休憩時間：60分
・フレキシブルタイム：8:00～21:00
※顧客先によって変更となる可能性あり
・コアタイム：無 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万～780万円 ※ご経験に応じお話合いの上決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：規定あり
社会保険：各種社会保険完備（団体生命保険／損害保険）
＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■NTTデータグループ独自の社内研修が受講できます
■職位・キャリアモデル毎の推奨資格が約200種あります（講習・受験費用会社負担）
＜その他補足＞
■財形貯蓄・団体保険
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度・介護休職制度
■永年勤続制度
■NTTデータ社員持株会
■定期健康診断・産業医無料健康診断
■資格取得支援あり
■クラブ活動（野球・釣り等） - 休日休暇は
- 年間休日日数124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に2～10日付与、以降は毎年4月1日を基準として10～20日付与/時間単位での取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇、病気休暇
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.RASIK-ntdn/GKBN/PT3CE
