- どんな仕事か
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
日本を代表する大手自動車向け開発プロジェクトを担当。
当担当の注力領域であるカスタマーエクスペリエンス領域におけるデジタル化、ソフトウェアファーストなクルマ作り、EV化に伴うモビリティサービス開発等のお客様の変革領域におけるプロジェクトの超上流工程～設計、プロジェクトリーディングを担当。
IT戦略立案やデジタル化提案業務、基幹システム構築の開発・PM業務などを、様々なプロジェクトの中からご経験に応じてアサイン致します。
【アピールポイント（職務の魅力）】
自動車業界はまさに変革期にあり、カスタマーエクスペリエンス領域におけるデジタル化、ソフトウェアファーストなクルマ作り、EV化に伴うモビリティサービス開発等において積極的チャレンジが求められています。
変革する業界の中で、パブリッククラウドの活用、アジャイルプロジェクトの実行、ビックデータ解析、AI活用など、新規、かつ、高難度な技術領域へのチャレンジ、社会課題に対する技術適用等、様々な成長機会があるポストとなります。
【組織情報】
製造業向けのプロジェクトを主導する製造ITイノベーション事業本部内において、大手自動車メーカー、Tier1メーカー等をクライアントとしている事業部になります。
また、NTTデータグループ内で自動車業界向けビジネスを展開するグループ会社を主導しプロジェクトを推進する役割も担います。
【採用背景】
同事業部はの自動車業界のお客様向けにサービス提供するNTTデータグループ各社の責任組織となっており、ここ数年でビジネスが急拡大しております。
コロナ禍等の外部環境変化がお客様のデジタル化、変革を更に加速しています。今後も拡がる事業機会に対し、お客様事業への貢献に向けて価値提供する上では多様な経験を持つ人財の力が必要であり、今回の募集に至ります。
【想定残業時間】
通常20～30時間程度だが、繁忙期は50時間程度
【出張有無・頻度】
担当領域によるが、国内出張の可能性あり - 求められるスキルは
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必須 ※マネージャー（課長、課長代理クラス）、PL（主任クラス）ご選択ください
●マネージャーの場合
・総額３億円以上の開発プロジェクトのPM経験がある方（要件定義～納品までの一連の工程）
・プライムベンダとして直接顧客と対峙してPMをした経験がある方
・管理職として5名以上の社員に対する労務、育成、組織等に関するマネジメント経験がある方
・自動車業界の変革に情報システム面で貢献したい熱意を持っている方
●PLの場合
・開発プロジェクトのチームリーダ経験がある方（要件定義～納品までの一連の工程）
・自動車業界の変革に情報システム面で貢献したい熱意を持っている方
歓迎 ●マネージャー、PLともに共通
下記経験をお持ちの方を歓迎します
・直接顧客と対峙してチームリーダをした経験
・業務変革を伴うコンサルティング経験
・データ活用に関するプロジェクト経験
・クラウド基盤上での開発経験
・SAFeを用いたアジャイル開発経験
■資格
・IPA資格各種 応用情報技術者、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、プロジェクトマネージャ等
・PMP（Project Management Professional）
・アジャイル開発関連資格各種 （Certified Scrum Master、SAFe POPM/Consulatnatなど）
・クラウド関連資格 （AWS認定、Azure認定、Google Cloud 認定）
・Information Technology Infrastructure Library（ITIL）資格各種
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 品川
（東京23区内、和光、横浜の可能性あり） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：700万～1,300万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
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掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.RASIK-nttd-105
