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パソナキャリアがおすすめする求人です。【概要】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
ライドシェアサービスの提供を掲げ、タクシー会社のM&Aや資本参加を通じタクシー事業の運営を行っていく同社。今後、すでにサービス展開している大阪エリアに加えて全国複数地域での事業運営を予定しており事業拡大に伴うM&Aのソーシング戦略の立案から実行までを担って頂きます。また、M&A後のPMIについても体制構築から実行までをチームをリードしていただくポジションです。 (事業参入エリア:大阪を中心に関西圏、その他、全国展開予定)
同社が目指す”利用者視点に立ったサステナブルな地域交通”の実現に共感をし、柔軟に業務を推進いただける方を求めています。
【詳細】
■ソーシング戦略の立案と実行(業界キーマンとの関係性構築、金融機関や仲介会社などのパートナーとの連携、リファラルでのソーシング設計、PR活動など)
■DDのハンドリング(会計士、弁護士、社労士などの外部パートナーと連携し、その中心となってDDを推進)
■M&Aのストラクチャー・タームシートの検討及び買収交渉
■PMI設計と実行(PMO体制の構築、100daysPMIプランの策定、PMIの実行など)
■M&AおよびPMIを自らリードすることに加えチームリードもお任せします - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■コンサルティングファーム等におけるM&A / PMI(いずれか)の経験
■事業会社における経営企画及びM&Aのご経験
■PMI推進の経験があり、対象会社関係者、同社内関係者を取りまとめ、PMIを粘り強く完遂できる方歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業開発リード(M&A/PMI)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円~1200万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/11/05~24/11/18
求人No.PSN-AMBI81094754