なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
組織強化のための増員

【業務内容】
ミッションは、スクラムプロセスの円滑な進行を支援することです。プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進めるためのサポートを担っていただきます。

同社独自のメソッドを活かし、スクラム体制の構築、
プロダクトオーナーと開発チームのトレーニング、スプリント内での課題整理、ファシリテーション、リリース計画調整をご担当いただきます。WEB系のお客様から金融機関のお客様まで広く引き合いをいただいており、アジャイルチームの立ち上げや、スクラム体制の構築案件が多数ございます。

部門の目標としては、将来的に大規模アジャイルや、プロダクトオーナー支援、ビジネスサイドのアジャイル推進も視野に入れており、DXに課題を持っている企業をアジャイルで支援していきます。
大阪・名古屋でも引き合いが増えており、各拠点のアジャイル開発チーム立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。

◆具体的な仕事内容
スクラムマスターとして案件チームに入っていただきます（1～3チーム）。各チームは、PO（プロダクトオーナー）、開発チーム、QAチームで構成されていることが多く、開発チームとQAチームを同社が担当している案件もございます。

・スクラム体制の構築
・スクラムのトレーニング
・開発チームの抱えている課題整理と解決
・スクラム会議体のファシリテーション
　- プランニング
　- デイリースクラム
　- レビュー
　- ふりかえり
　- バックログリファインメント
・リリース計画に対する進捗管理、調整

【配属部署について】
サービス＆テクノロジー本部　技術統括部　DevOps推進部　アジャイル推進グループ

【キャリアパス】
1、アジャイルプロジェクトマネージャー
約5,000万円～5億円程度、10～100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトをご担当いただき、アジャイル開発を推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、アジャイル開発推進プランの企画、顧客折衝、品質保証プランの立案、プロジェクトの…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・スクラムマスターもしくはそれに準ずる経験
・高いコミュニケーション能力
・アジャイル開発手法を用いたソフトウェア開発経験
・アジャイル・スクラムの知見

【歓迎要件】
・２年以上のSIerでのソフトウェア開発経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMまたはPLの経験
・ソフトウェアプロセス改善の知見
・認定スクラムマスターもしくは認定プロダクトオーナー
・組み込み開発の知識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【大阪・名古屋】スクラムマスター【東証プライム上場】
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 09:00～18:15
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【大阪・名古屋】スクラムマスター【東証プライム上場】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）