- なぜ募集しているのか
- 事業や組織の拡大に伴い採用活動をさらに強化していくための増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【建設業界×SaaS】業界に革命を起こすクラウド型建設プロジェクト管理サービス！【職務概要】
同社の採用担当として、新卒・中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務を行っていただきます。
採用のボリュームは、エンジニアが大半を占めますが、『ANDPAD』を創る方々のポジションをメインで採用しています。
（例）エンジニア職種／PdM職種／UIUXデザイナー職種／PMM職種など
【職務詳細】
・新卒・中途採用戦略の立案～実行
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
・候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材・紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営等）
・候補者マネジメント（面談／面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等）
・ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供
・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー
・データ管理および分析（Google SheetsやLooker Studioを使用）
・その他、採用関連のプロジェクトのリード
・社内広報の企画立案／実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事採用担当経験3年以上または人材業界での就業経験3年以上
・エンジニアリング、プロダクトづくりへの強い興味関心
・目標数から、施策の提案を自身で行いPDCAを回してきた方
【尚可】
・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験
・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験
・エンジニア向けイベントの企画・運営経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階
JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックス制（コアタイム11：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額360000円
給与:■応相談
賞与:年2回（2月、8月）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、交通費規定支給（月3万円上限）、リモートワーク手当（一時金：20，000円、5，000円／月）、出張手当、近隣住宅手当、結婚／出産祝い金、弔慰金、書籍購入補助制度、従業員持ち株会（奨励金あり）、PC支給（Windows／Mac）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後）、特別休暇（入社日に３日付与／半年後消滅）、育児有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回）⇒ 内定
※候補者の他選考などの状況によって回数が変わります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.WPT-406221533
