- なぜ募集しているのか
- 増員のため
#コロナ後もリモート可能
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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フードデリバリーサイト「出前館」の運営／幅広い業務をお任せ／福利厚生充実【職務詳細】
・リスク管理体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進
・サービスや業務プロセスにおける顕在化リスクの管理（再発防止策有効性評価、モニタリング）および潜在リスクの管理（業務プロセス評価）
・インシデント管理方針の策定および管理、インシデント対応フォロー
・コンプライアンス体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進
・社員に向けたコンプライアンス研修の企画・実施
・関連法令やレギュレーションの調査およびビジネス部門へのアドバイス
・サービスや各種施策に付随するコンプライアンスリスクのモニタリング・評価
・監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応
■ポジションの魅力
・経営層に近い立場で、部署横断的に情報収集し対応策を検討、取締役や監査役への報告なども行っていただきますので、事業そのものへの手触り感もあり会社全体に係ることができる環境です。
・成長中上場企業におけるリスク管理・危機管理業務に携わることが可能です。
・経営層、マネジメント層と頻繁にコミュニケーションを取れる環境下の為、大企業とは異なるスピード感で業務推進いただくことが可能です。
・ 新しいリスク管理の枠組みや運用方法などを企画・推進することが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社におけるリスク管理、インシデント管理、コンプライアンス業務のいずれかの経験3年以上
【尚可】
・ITツール（アプリケーション）の利用に抵抗が無い方
・法務、コンプライアンスの専門家との折衝経験
・経営に近い立場でプロジェクト的に案件を進行したことがある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿11階
JR埼京線「新宿」駅新南口より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 10時00分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
年俸制：月額583400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（定期代支給／月4万円まで）／リゾート施設（エクシブ）／ベネフィットワン会員／研修制度／在宅勤務制度／時差出勤制度／短時間勤務制度／退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)／子育て費用補助制度（月上限5万円）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）／祝日／有給休暇（10日～最大20日）／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／特別休暇／子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接（ポジションにより適性検査・課題）→内定
※面接はオンライン（Zoom）にて実施予定となります。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.WPT-406391092
