- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【スタンダード上場】働きやすい職場／残業月16H／年休125日【職務概要】
「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」
企業内の重要なビジネスシーンで活用するソフトウェア製品を
自社で考案、開発・導入まで手掛ける同社にて経理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
以下の業務をご担当いただく予定です。
これまでのご経験に応じて、ご相談のうえ担当業務を決めていきます。
・決算業務（月次、四半期、年次）
・財務諸表の作成
・予算作成業務
・税務申告（法人税、消費税、事業所税、償却資産税など）
【同社の取り組み】
・プラチナくるみんプラス取得（法令を上回る制度）
・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）
・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施
（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■経理業務の実務経験
【尚可】
■上場企業における経理経験
■年度決算
■予算作成業務
■財務諸表の作成や開示業務でのご経験、若しくはご興味をお持ちの方
■税務申告（法人税、消費税、事業所税、償却資産税など）
■業務上のリーダー経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心」駅西口から徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- （総合職）フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
（専門職）専門業務型裁量労働制 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:560万～760万程度
月給制：月額290000円
給与:※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当全額支給（会社規定に基づく）、住宅手当（独身世帯主：28，000円／月、配偶者有もしくは扶養者有世帯主：40，000円／月）、配偶者扶養手当、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格取得支援・保有支援、リモートワーク、育児介護支援制度（復帰実績多数）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日） 、祝祭日、年末年始（12／29～1／4）、年次有給休暇 、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、特別休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接＆WEB適性検査→最終面接→内定 ※順番やフローは候補者様によって変更します。
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.WPT-406596134
