- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【東証グロース上場】急成長人材育成サービス／プロダクトや組織づくりに携われる【職務概要】
担当講座または担当領域でさらに成長するためにはどうすればよいのか、市場競合分析や顧客ニーズの深掘り等を含めて戦略を立案し、実行の道筋を立てていただきます。
専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をしていただいたり、マーケティング部と一緒に販売戦略を練っていただいたりしながら、講座の責任者としてPDCAを回して、事業をグロースしていただきます。
【職務詳細】
・講座の成長戦略策定、推進
・予算管理、販売管理
・受講者向けサービスやプロダクトの企画、開発
・集客プロモーション、マーケティング活動
・教材制作ディレクション
・講座運営管理
・講師や開発パートナーの開拓、管理
・メンバーの計画管理、指導
業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
・toC向けサービスで事業グロースに関わったご経験
・toC向けサービスの売上管理やマーケティング経験
【尚可】
・資格予備校をはじめ教育事業に関わったご経験
・会計系の資格に関する専門知識
・難関資格試験の受験経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4階
銀座線・南北線 溜池山王駅 5出口（徒歩約2分）
千代田線・丸の内線 国会議事堂前駅 5出口（徒歩約2分）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制 （所定労働時間8時間）
（コアタイム：10：00～15：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額500420円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※インセンティブ（業績や評価により査定）
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当、書籍購入補助、セミナー受講支援制度、資格取得補助制度（資格取得報奨金、費用補助、同社の各種資格講座を受講可能）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）※業務状況によって振替となる可能性もございます。有給休暇、特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます）産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（WEB)→最終面接（対面）→内定※必要に応じてオファー面談※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.WPT-405957190
