- なぜ募集しているのか
- 戦略的増員
- どんな仕事か
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国内大手保険会社のシステム専門会社／福利厚生充実／テレワーク実績多数【職務概要】
エンジニア(新卒・中途)の採用業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
・採用戦略の企画・立案、実行（全体戦略のほか、社内各部門との協議等含む）
・採用ブランディング施策に係る上流工程から、採用チャネル(人材紹介会社、リファラル、アルムナイ、ダイレクトリクルーティング等）活用までの母集団形成施策全般
・海外人材採用の企画立案、採用活動、その他支援
・その他採用関連業務全般(例：内定式、入社式など)
・なお、当面は採用業務全般をご担当いただきますが、将来的には人事関連業務(制度設計・移動評価・健康経営・給与構成・人材育成)など、キャリアステップいただけるようジョブローテーションを行う予定です。
■この仕事の魅力・やりがい
・人事採用担当としての全般的経験に加え、専門的人材たるシステムエンジニアの採用業務の経験を得ることができます。
・社内外で広く業務に関与することができ、多種多様な経験を積むことができます
■働き方：7～9割程度のテレワークを予定しています
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社やSIerで採用経験（3年以上）がある方
【尚可】
・システム会社での人事（採用）経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン日本興亜立川ビル
JR各線「立川」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:618万～820万程度
月給制：月額440000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度（勤務時間短縮など） 他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始休日、年末年始交替休日、年次有給休暇、特別連続休暇、指定休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※ポジションにより選考回数の変更有り
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.WPT-405987665
