- なぜ募集しているのか
- 業績好調のため
- どんな仕事か
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大手グループ会社!基幹システム導入に強みを持つベンチャー企業【職務概要】
ITコンサルティング企業での採用業務をお任せします。
【職務詳細】
■中途採用における母集団形成の最大化
└最適なペルソナ設定/集客方法検討
-新たなペルソナの設定検討
-採用HPや応募導線の改善
-人材紹介エージェント開拓、関係性構築
-リファラル施策展開
-ダイレクトリクルーティング施策検討、
-採用マーケティング(SNS・インタビュー記事作成) など
■歩留まりの最大化
└適切な選考方法検討、面接官育成(面接ノウハウ提供)
└数値管理/集計および分析、課題の抽出
■労務関連対応
└評価制度運用
└退職者対応 など他労務業務
※上記は一例です。その他課題分析から、より適切な方法を自ら企画し、推進していただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・採用業務のご経験 3年以上
- 採用戦略・施策立案、実行経験
- ダイレクトリクルーティングの経験
- エンジニアまたはコンサルタントの採用経験
【尚可】
・採用計画の立案経験
・役員クラスの採用経験
・入社後の育成や研修業務の経験
・人材紹介エージェントにてRA/CA両方の経験
・自ら新しい採用手法を導入、運用、結果に繋げてきた経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月~6ヵ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1丁目6-1 大手町ビル3F
都営三田線「大手町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~800万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当/ワーケーション制度/結婚、出産祝金/健康診断/各種懇親会/産前・産後休業/育児・介護休業/育児短時間勤務制度/慶弔見舞金
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日(土・日・祝日)/慶事休暇/アニバーサリー休暇/忌引休暇
看護休暇/生理休暇/産前・産後・流産後・妊娠休暇/特殊休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2~3回)→内定
※ポジションによって面接回数は異なります
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/05~24/11/18
求人No.WPT-406150938