- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
小売企業が抱える課題を解決／創業以来、15期連続で増収増益／グローバル展開【職務概要】
IPやエンタメといったキーワードを軸に、社外の様々なステークホルダーを巻き込みながら、社会の「風潮」や「現象」を作り出していくポジションです。
【職務詳細】
■エンタメ新規事業認知度向上の広報／PRの戦略設計
■PR／メディアリレーションズの企画～実行
（メディアが取り上げたい情報から逆算してメディアとの関係構築業務をお任せします。）
■各ステークホルダーとの関係構築
【入社後の流れ】
■新規事業の内容については事業責任者直々にオリエンテーションをし、担当いただく業務について細かくすり合わせをさせていただきます。
■まだまだ少人数で風通しの良いチームなので、ご自身のアイディアも積極的に提案いただきながら一緒にプロジェクトを進めていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】下記いずれかの経験
■事業会社の広報／マーケティング担当としてメディアリレーションズ業務のご経験がある方
■広告・出版・マスコミ業界出身の方で、マスメディアとのメディアリレーションズ業務のご経験がある方
■社外の様々なステークホルダーとの関係構築のご経験やBtoB営業のご経験
【尚可】
■企業のブランディング業務や、企画業務に携わったご経験
■雑誌や書籍の編集業務やライター業務に携わったご経験
■テレビ、ラジオ、新聞、雑誌等のマスメディアにおいて、編集者や放送作家として企画を推進されたご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の労働条件：変更無し）) - どこで働くか
- 【関東】東京都渋谷区(道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F)
各線「渋谷」駅徒歩より徒歩6分／京王井の頭線「神泉」駅より4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：15（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万～800万程度
月給制：月額423077円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）
昇給:年2回（3月・9月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当／住宅手当（規定有り）／子女教育手当（1人当たり15，000円）／選択制確定拠出年金（選択制DC）／従業員持株会／書籍購入制度／セミナー受講可能／健康診断（年1回） 等
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)／祝日／年次有給休暇（入社半年後10日付与）／特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）／夏季休暇（2日間を5月～9月に自由に取得※付与対象者は8月1日付入社者まで）／生理休暇／年末年始休暇／産前産後・育児休業／介護休業
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（2～3回）※SPI・適性検査有り→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.WPT-406263472
