- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
東証グロース上場／業界シェアトップクラスのプロダクト／フレックスタイム制【職務概要】
これから経営の中枢を担うポジションを目指す方に以下ポジションをお任せしたいと思います。
【職務詳細】
■管理本部各部（人事、経理、総務、法務）と管理本部長の間にたって、
管理本部をまとめていく役割を期待します。
■コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、
各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを
一緒に考えていただきます。
【将来的なキャリアプラン】
・管理業務全般を幅広くご経験いただくことで、キャリアの幅を広げることができます。
・同社で執行役員や取締役などの経営幹部を目指すことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・社長など経営陣と近い位置での業務経験 (人事、経理、総務、法務面のいずれかにおけるマネージャー経験など)
・経営全体を客観的に見てきた経験
・論理的思考力、調整力、サポート力
・PCスキル(Excel中級以上、PowerPoint中級以上)
【尚可】
・戦略コンサル、投資銀行、投資ファンド、監査法人などでの経験
・事業会社での経営企画（FP＆A）での経験
・英語力(ビジネス会話ができればベストですが、読み書きできれば可で
す)
・下記資格保有者
MBAホルダー、公認会計士、弁護士資格、証券アナリスト歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋二丁目11番2号
東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 所定労働時間：7時間15分
フレックスタイム制（コアタイム無） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～1000万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（業績により変動）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、持株会制度、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日（2023年度）、土曜、日曜、祝日、年末年始、有給休暇（入社月より5～13日付与※入社月による）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→適性検査、面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.WPT-406269759
