- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
立ち上げビジネスの中核人材／IPO準備フェーズの組織人事コンサルタント【職務概要】
新たに人事コンサルティングチーム立ち上げに伴い、中核人材として人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスに携わっていただきます。
【主なコンサルティングテーマ】
・人事戦略策定
・人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点
・人事制度（報酬・評価・等級）策定支援
・人事・労務BPR支援
・組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む）
・人事システム導入支援
◇主なPJ事例
■グローバル人事制度策定支援
・グローバルシェア6割の大手製造業に向けて、グローバルの重要ポジション設置と等級・評価・報酬 設計の実施
・複数年の要員計画の策定
・初年度のサクセッション、タレントレビューの実施
・マネジメントラウンドテーブルの設計・運営
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・複数事業部での人事制度統一もしくは個別事業制度の設計経験
・従業員1000名以上（目安）の人事担当者として上記実務経験
【尚可】
・英語力（TOEIC800点以上）
・マネジメントセッション経験
・人事コンサルティングファームの利用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
東京メトロ各線「永田町」駅直結
※週3出社、週2リモートが基本となります。案件によって出張あり
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:1130万～1450万程度
年俸制：月額816667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与（2.8ヶ月分）
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
-
各種保険（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、医療保険）、ピアボーナス制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等）、若手コミュニケーション促進制度(4000円／月)、部活制度(10万円／年)、結婚／出産祝い金(それぞれ10万円)、社員旅行、交通費支給(5万円／月)
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 ⇒一次面接⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.WPT-406315896
