- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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リモート有り／物流DX／マッチングプラットフォーム！日本の物流課題の解決に貢献！【職務概要】
人事部長として、HR領域（特に採用）をお任せします。
現状はメンバー3名とアシスタント数名の体制です。
【職務詳細】
■採用戦略の立案と実行
ハコベルの成長目標に基づいた効果的な採用戦略を策定、適切な人材を迅速に確保し、組織の成長を支えます。
■採用ブランディングの強化
ハコベルの魅力を最大限に伝えるための採用ブランディング活動をリード、優秀な人材の確保を目指します。
■人事企画
企業の成長に伴い、効果的な組織構造の設計と長期的な人員計画を策定します。
公平で透明性のある評価制度や報酬制度を設計し、運用します。
従業員の満足度とモチベーションを高めるための施策を実施します。
■組織開発
マネジメントやメンバーの能力開発や、オンボーディングの最適化を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記３つの条件すべてを満たす方。
・採用の経験：8年以上（人事部または人材紹介エージェントの経験）
・人事チームのマネジメント経験：5年以上
・スタートアップでの経験（50名から200名規模）
【尚可】
・スタートアップ等で採用のブランディングを企画・リードした方
・エンジニア採用の経験
・人事管理システムや人材管理ソフトウェアの使用経験
・大規模な人事プロジェクトの企画・実行経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋３丁目９－１ 日本橋三丁目スクエア２階 クロスコープ日本橋
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋」駅徒歩2分
JR各線「東京」駅八重洲口より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11時～16時）※週初めに限りコアタイム10時から16時まで 基本就業時間10時～19時
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1100万程度
月給制：月額571428円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:年２回 - 待遇・福利厚生は
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・交通費実費支給・育休復職祝い金制度・企業型確定拠出年金制度・部活補助制度・社員割引・リモート手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日（土日祝）、年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）。夏季・年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）ワークサンプル→最終面談
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.WPT-406335988
