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HR部門の全体マネジメント／裁量◎／先進的なテクノロジーと高度なコンサルティングを展開【職務概要】
グループCEO直下で、グループ全体の人事採用業務を推進いただきます。
【職務詳細】
・人事部門（採用、人材開発、労務）全体のマネジメント
・グループ全体の人材マネジメント
- 採用計画の立案
- 採用実務の推進
・グループ全体の人材育成マネジメント
- グループ内の広範なポジションに対する社内育成スキームの設計・推進
- 持株会社制での各種人事制度（報酬・等級・評価）の整備
など
【ゼレングループについて】
ゼレングループは先進的なテクノロジーと高度なコンサルティングによって卓越した価値を創出する、新しい総合プロフェッショナルグループです。先進的なテクノロジーを最大限活用したコンサルティングによって生まれるイノベーションには世界を変える力があることを信じるクリエイティブな才能が集まり、クライアント企業のサステイナブルな成長の実現を支援しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・新卒・中途採用業務におけるマネジメント経験
【尚可】
・IT業界・コンサルティングファームでの業務経験もしくは協業経験
・人事制度（報酬・等級・評価）の設計経験
・給与計算・社会保険手続・法定調書・源泉徴収・給与支払報告書などの人事総務業歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00 （所定労働時間：8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額530000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年２回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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ドリンク無料／各種イベント開催／各種祝金（結婚、出産）／健康支援：インフルエンザワクチン接種費用負担／健康診断受診費用補助
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 休日：週休2日制（土日）祝日／年次有給休暇／夏季休暇／ 年末年始休暇／ 慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考（カジュアル面談）→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.WPT-406353775
