- なぜ募集しているのか
- 増収増益による事業拡大
- どんな仕事か
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転勤なし！地域に根付いた老舗企業でスキルアップ◎【職務概要】
同社にて下記業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
同社の営業からお客様を引き継ぎ、打合せ～引き渡しまで一貫して担当頂きます。
お客様に希望のお住まいをヒアリングの上、プランや図面の作成がメイン業務です。その他各種申請業務や工事中の立ち会いなども行って頂きます。お客様とのやり取りは、本社に隣接する自社ショールームで行なうことが多いです。
キッチンやバスルームなど、実際の設備やインテリアなどをみてもらい、設計自身もイメージを膨らませながらニーズを把握していきます。
【案件について】
新築の注文住宅（木造）がメインです。分譲住宅も担当頂くことがございます。
【担当について】
担当頂く期間は打ち合わせ～引き渡しまででトータルで半年ほどです。施工管理は別の者が行います。着工後も、工事が順調に進んでいるかのチェックなどで時折現場に向かって頂きます。
【顧客について】
小さなお子様がいるファミリー層がメインの顧客となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、下記いずれかを満たす方
・設計経験をお持ちの方
・建築士の資格をお持ちの方
【尚可】
・1級建築士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験がある方
【入社後の流れ】
OJTにてベテラン社員に同席しながら業務を覚えて頂きます。新卒入社などの若手社員が多く在籍しておりますので、今までの経験やスキルを活かして若手社員の育成やマネジメントなどもゆくゆくはお任せする予定です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市住吉区長居1-3-17
JR阪和線「長居」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回(1月・7月) - 待遇・福利厚生は
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■交通費支給■役職手当■住宅手当■社宅制度(規定有)■各種インセンティブ制度■各種達成給■独立支援制度■社員旅行■報奨旅行■社用車貸与■結婚お祝い制度■出産お祝い制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■週休2日制(水／月2回火曜休み)■有給休暇■年末年始休暇(5日～6日間)■夏季休暇(4～5日間)■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇※夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休取得OK！
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次選考⇒最終選考 ※面接増減の可能性有
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.WPT-405699373
