- なぜ募集しているのか
- 増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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建築設備設計専業事務所のリーディングカンパニーでプロフェッショナルへ◎【職務概要】
機械設備の設計、設計監理業務において、複数案件を並行して担当する実務作業、案件のリーダーをお任せします。
【職務詳細】
案件は官公庁・地方自治体を中心に教育・研究・医療・スポーツ施設など幅広くございます。
また、総合設計事務所、ゼネコンなどの民間からの案件も増加しています。
【同社の強み】
設計を内製化してきたことで、社内に技術・ノウハウが蓄積。ISO9001に基づいた高い設計品質を維持し、顧客の信頼を得ています。
設備設計は建物のインフラを担うため、環境性能の向上も大きく期待される存在です。
世の中の省エネ需要の増加・SDGｓ推進に、変わらぬ品質でお客様に価値提供すべく増員採用を行います。
【働く環境】
年間休日130日、月平均残業30h以下。
勤怠管理の徹底も行っております。
また、子育てと両立をしながら設計職として活躍している社員も多数在籍。
シフト勤務に加え、必要に応じてテレワークも可能となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■建築設備設計技術者としてのご経験7年以上
■建築設備士または1級建築士資格（学科試験合格済みなどについては考慮）
★キャリア支援も行っています★
資格取得を積極的に支援しており、合格時の講習費・受験費は会社負担。また、試験近くは業務量の調整も行っていて、資格取得の勉強に集中できるサポートをしています。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県 名古屋市中区 栄1-14-15 RSビル805
名古屋市営地下鉄 東山線「伏見」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～700万程度
月給制：月額293000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／在宅勤務制度／時短制度／資格取得支援制度／研修支援制度／退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日130日】／完全週休2日制（土曜・日曜）／祝日／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（6日）／創立記念日／レクリエーション休暇／有給休暇（10～20日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.WPT-405753431
