- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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生産性3倍！同社独自の「生産革新」のノウハウを身につけられます！【職務概要】
化学プラントに関わる土木・建築、設備の
エンジニアリングにおけるマネジメント業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・プラント建設に関わる構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務に関する技術監理・指導
・プラント建設に関わる構築物のエンジニアリング技術・保守管理技術の標準化
・エンジニアリング・保守運用／管理に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営
☆ 同社の魅力 ☆
（1）同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等、
社会に不可欠なさまざまな素材を供給している総合化学メーカーです。
（2）同社の「モノづくり力」は国内外から高く評価され、
「ダイセル式生産革新」を実現し、複数の大手企業に導入され、
日本の製造業の競争力向上に貢献しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社会人経験
・高専卒以上（電気、電子もしくは制御関連）
・転勤可能な方
▼建築物等の設計、施工に関し以下の何れかの1５年以上の実務経験を有すること
・建築・土木担当としてエンジニアリング業務
・建築物、工作物の構造設計業務
・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の意匠・設備設計業務
・鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の建設現場での監督業務
【尚可】
・プラント建設チームの運営
・一級建築士もしくは技術士(建設)資格
・英語スキル（TOEIC500点以上が望ましい）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 兵庫県姫路市網干区新在家1239
山陽電鉄「山陽網干」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1000万程度
年俸制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、＜家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等（社内規定に基づき支給）＞
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日122日】週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇［入社日より12日（2年目：9日～20日 3年目以降：20日）］
- どんな選考プロセスか
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書類選考→SPI→面接3回→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.WPT-405526125
