- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
山口を代表する情報処理サービス企業で経験を活かせます！【職務概要】
デバイス（パソコン、スマートフォン）を中心とした導入プロジェクトの企画や構築／設計、その後の運用／保守業務をお任せします。
現在M365の活用に関するプロジェクトが進行しており、お客様業務のDX化推進をお任せします。
【職務詳細】
プロジェクトマネージャーとして案件を推進いただきます。
将来的には管理職としてキャリアアップされることを期待します。
【キャリアステップ】
上流から下流まで（企画、設計、構築、保守）の幅広い領域の知見を高めながら、リーダーとしてメンバのマネジメントや、プロジェクトの推進をいただきます。将来的には管理職あるいはスペシャリストを目指すことができます。
【仕事内容の魅力】
デバイスを中心に、周辺のネットワークやクラウドといった情報インフラの幅広い知識、新しい技術に携わることができます。また、1つ1つの案件はお客様と議論を重ねながら企画していきます。大変ではありますが、大きく仕事を任せていただけるため、自身が構想した内容を形にできるという点が大きな魅力です。
【出張頻度】案件の状況により異なりますが、年数回程度です。
【在宅勤務頻度】チーム全体として週2日程度の在宅状況です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・小規模（2～3人）のチームリーダー経験
・ユーザーとの折衝経験
・クライアントOS（Win10、11）のセットアップやパラメータ策定、M365の運用のいずれかの経験
【尚可】
・Microsoft製品
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月) - どこで働くか
- 山口県宇部市相生町8-1 宇部興産ビル
JR西日本宇部線「宇部新川」駅から徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分 ※ フルフレックス
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月） ※2022年度実績ベース4.2ヶ月＋業績連動賞与
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、住居手当、在宅勤務手当、子ども手当、早出残業手当、休日勤務手当、借上社宅制度、住宅財形制度、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、教育研修制度、社員旅行、社内クラブ、福利厚生倶楽部（各種リゾート施設利用、スポーツクラブ利用他）、地域手当、資格取得報奨金等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏期休日、年次有給休暇（半日有給休暇あり）、積立有給休暇、年休奨励日（年3回）、慶弔休暇、育児休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日123日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.WPT-405889330
