- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【エンジニアファーストの社風】定着率98%/有給取得率約7割の環境で経験を積める【職務概要】
下記エンジニア業務をお任せいたします。
【職務詳細】
オンプレミス環境からパブリッククラウドへ移行する為のシステム移行計画
クラウド環境移行への基本設計から環境構築
災害対策環境の構築が必要となり、AWS ROSAサービスを用いたコンテナ基盤の環境構築
【同社の強み】
◆豊富な案件数
常時6000件以上ものプロジェクトが寄せられる同社。
個人の適性やスキル、さらにキャリアやワークスタイルなどの
細かなご希望に合わせたプロジェクトに携わっていただけます。
◆福利厚生の充実
年2回の賞与や決算賞与、社宅制度、退職金制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度etc、残業手当は1分単位で支給されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・システム問わず、ユーザーへ何かしらの提案をしたことがある方
・パブリッククラウドの案件にチャレンジしたい方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(労働条件の変更なし)) - どこで働くか
- 広島県広島市 在宅メイン、必要な時のみ顧客先へ出社
配属により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分(実働8時間)
※参画するプロジェクトにより異なる場合有り - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~1000万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4ヶ月分)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(上限15万円) 、時間外等手当、管理役職手当 、退職金制度、定年再雇用制度、社内研修制度 、自己啓発支援制度、メンタルヘルスケアカウンセラー、寮/社宅制度、慶弔見舞金制度 、産前産後休暇 、グループ従業員持株会有、赴任手当 、引越し費用補助
喫煙情報:配属先により異なる - 休日休暇は
- 週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/11/05~24/11/18
求人No.WPT-405918782