- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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【年間休日124日!】☆東証プライム上場企業☆/経験を活かして働けます!【職務概要】
同社にて経理業務をお任せします。
【職務詳細】
・原価管理業務(機種別経営計画・損益管理・原価管理・見積)
・海外関係会社管理(損益管理・移転価格)
・棚卸資産管理(棚残計画・実績管理)
※入社してすぐは原価管理、入社後はご本人希望次第で経理業務全般に携わる予定です。
製品別の損益管理を中心に担当します。計画を策定し、その進捗状況を月次でフォローするPDCAサイクルに関与することにより、事業に参画している手応えを感じることができます。三田事業所経理部は設計・製造・営業部門から非常に頼りにされており、積極的に提言する場も多くあり、今までの知見を生かし活躍できます。
自動車機器事業の分社化に伴い、新会社設立後は三菱電機から新会社へ在籍出向。
(新会社出向中の賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、今回の分社化を理由にした事業所の移転はなし)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経理の実務経験
・本業種での業務経験
【尚可】
・原価管理業務経験
・日商簿記2級歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 兵庫県三田市三輪2-3-33
神戸電鉄三田線「三田」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制:コアタイム10時30分~15時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土曜日曜)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(20~25日)、チャージ休暇(30歳、40歳、50歳到達年)
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/05~24/11/18
求人No.WPT-405937514