- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
裁量権大／変化を感じられる仕事／充実の福利厚生！【職務概要】
同社にて、情報システム群の管理、標準化構築・推進業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・情報システム群の管理、仕組み構築、標準化・推進
・IT統制構築運用（内部監査、外部監査対応）
・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ構築運用
・インシデント対応、新規案件の相談窓口
・IT資産棚卸・運用管理、経費管理
【募集背景】
昨年にほぼ全てのシステムの刷新を行い、下記の3つの柱のもと、現在は機能追加や改善をメインに進めています。
・各部門のパフォーマンス最大化（会社ビジョンの具現化）
・競争力強化（DX化の実現）
・問題の未然防止（会社の仕組みづくり）
3つの柱をより進めていくため、兼務の解除、ITコンサルレスでの自立化などのために、一緒に進めていける人財の増員を考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・本業種での業務経験(IT統制または情報セキュリティの経験)
【尚可】
・製造業界での経験
■働き方について
※フレックス勤務（コアタイムなし）
※リモート勤務可（最大 月半分の日数）
現在、リモート勤務については、週1～2回程度行っています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇の差異なし) - どこで働くか
- 兵庫県加西市鎮岩町194-4
北条鉄道「北条町」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時05分 ※フレックス勤務（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～1000万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金、単身赴任手当、厚生年金基金、退職金制度（確定拠出年金DC）、教育制度、資格補助あり、社員食堂あり、健康管理室完備、財形貯蓄制度、リモートワーク相談可
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制（土曜、日曜）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別休暇（キャリア開発・ボランティアなど）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.WPT-405960082
