- どんな仕事か
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ウルシステムズが受託する戦略的IT構築プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまで全ての工程のシステムエンジニアリング作業を担当していただきます。■職務内容：
ウルシステムズが受託する戦略的IT構築プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまで全ての工程のシステムエンジニアリング作業を担当していただきます。また、エンジニアとしてのスキルを磨いた後は、アーキテクトやコンサルタント、テクニカルスペシャリスト等幅広いキャリアを描いていくことが可能なポジションです。
■案件例：
・大手自動車会社グローバルIT基礎構築案件
・開発ベンダー60社以上を巻き込んだ大手不動産ECモール構築案件
・会員数1400万人超え大手クレジットカード基幹システム刷新案件
・大手保険会社ビックデータ分析基盤構築案件
■フォロー体制：
入社後約3週間は、当社に在籍するベテランITコンサルタント・現場リーダー総勢30名程度からの講義形式の導入研修を行っています。研修後は先輩社員のフォローのもと現場で経験を積んでいただきます。また部門長との1on1も入社後継続して実施しています。
■研修制度・社風：
月2回の勉強会や、外部講師を招いての技術要素にまつわる講義・研修を積極的に行っています。（アレクサを用いたアプリ開発の企画、フルクラウドでのサービス企画立案～開発、様々な議題で技術や学びを深めています）また、技術スキルを極める部活動（Kaggle部、AWSハッキングラボなど）等も社員が自由に立ち上げ、日々活動しています。
■キャリアパス：
エンジニアとしての技術的土台の上に経営や業務の知識を加えてIT戦略コンサルタントを目指す道や、徹底的に技術を磨いてITアーキテクトとして活躍する道等本人の希望に沿った幅広いキャリアパスがあります。
案件アサインに関しても週1回開かれるリーダー会議で一人ひとりのキャリアを考えて決定されています。
■当社の特徴：
・当社はIT投資判断やシステム企画・ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化しています。発注側でITベンダーをコントロールする立場に立つ為、知識集約型のビジネス展開を実現しています。
・メディア露出や書籍出版等で日本のIT業界全体の底上げに貢献している人材が多数在籍していることも大きな特徴です。刺激的な環境で切磋琢磨していくことができます。
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ■オープン系業務システムの開発経験（言語は問いません）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【本社】東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14F
※案件によってはお客様のオフィスに常駐勤務することもあります。
その場合も勤務地は都内である場合が大半です。本人の同意なしで遠隔地の案件にアサインされることはありません。 - 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円以上 月給30万円以上+賞与（3ヶ月分実績有）
（固定残業手当7万1,400円～10万4,700円/みなし残業40h分含む）
※別途、休日出勤手当・深夜労働手当を実働に応じて支給
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限10万円／月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修（入社後3週間）、外部研修、勉強会、ナレッジ共有、自己啓発支援（能力開発補助制度…外部研修やセミナー等の受講費用9割負担※年間10万円まで）、OJT 等
＜その他補足＞
■健康診断（会社負担）
■団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度
■能力開発補助制度
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度
■結婚祝金、出産祝金、災害・傷病見舞金
■リフレッシュ休暇制度
■コーヒーミーティング（月一回の全社ミーティング）
■社員主催のイベント（新人歓迎会、ファミリーディ、東京湾華火祭観覧界、ボウリング大会、クリスマス会、新年会等）
■クラブ活動（野球部、ゴルフ部、自転車部、猛虎会、MJN部、ダーツ部、マラソン部、呑み部、カラオケ部 等） - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（土曜、日曜、祝祭日）
・年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（本部長）→二次面接（役員）→最終面接（代表）→内定
#入社時期は相談可能
掲載期間23/03/22～23/04/04
求人No.ULSYS-00
