- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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★日立グループ★年間休日126日／最先端の技術に触れたい方におすすめです！【職務概要】
関西地区の顧客に対して、「サーバ」「ネットワーク」「セキュリティ」を軸に企画・提案・設計・構築・運用を幅広く担当いただきます。
ご入社当初はお持ちのスキルや経験を踏まえて業務をお任せし、将来的には複数案件を取りまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。
【職務詳細】
・顧客に対するフロント業務（現状把握、課題特定、企画提案、合意形成など）
・計画策定、設計、構築、移行、運用業務
・チーム取りまとめ業務（2-3名規模のプロジェクトが中心となります）
比較的コンパクトな案件が多く、プロジェクトの期間は3-6カ月程度のものが中心となりますが、短いものでは1カ月程度、長いものでは12カ月程度となるためバランスを取りながら複数案件を対応する必要があります。
【取り扱い製品】
AWS、Azure、GCP、OCIのIaaSからSaaSサービスおよび生成AIを利用したデータ活用サービスなど、顧客ニーズに合わせて最新技術・ソリューションを取り入れていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・基本的なITインフラに関する知識（サーバー、ネットワーク、セキュリティ）※いずれかでもかまいません）
・IT技術に興味があり、自ら進んで技術習得ができる方
・社内外とのコミュニケーションが円滑に行える方
・チームの取りまとめ業務経験をお持ちの方
【尚可】
・クラウド（AWS、Azure、GCP）に関する知識
・英語力をお持ちの方（一部グローバル対応もあるため）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル9F
京阪中之島線「大江橋」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9：00～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～930万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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家族手当（家族形成による）、昼食費補助（勤務地により支給）、単身用住宅手当、家族用住宅手当等あり、カフェテリアプラン、財形貯蓄、時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、タイム＆ロケーションフリーワーク制度、育児・介護両立支援制度 ほか
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他
- どんな選考プロセスか
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適性検査(SPI)→1次面接(採用担当)→2次面接(本部長・部長クラス)→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.WPT-406142681
