- なぜ募集しているのか
- 組織力強化のための増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
★年間休日128日★パナソニック出資会社／フルフレックス勤務／定着率95％以上【職務概要】
同社のクラウド・ソリューション技術本部 検証技術部にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
アプリケーション開発における評価／検証業務をお任せします。
35年の品質担保実績のある同社の「高品質・高セキュリティが担保できる仕組み」を身に付け、エンジニアとしての市場価値を高めることができます。
●具体的には以下の業務をお任せします。
・顧客折衝・費用管理・外注管理を含むプロジェクトマネジメント
・新規案件獲得の提案
※スマホや機器連携のアプリケーション、テレビやレコーダー、エアコンなどの家電、FA用のデバイスなどの案件に携わっていただきます。
■キャリアパス
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能です。
マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリアで、
専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍し、最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。
業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
下記いずれか必須
・製品開発経験と品質に関する知識（ソフトウェア中心のテスト知見）
・検証業務経験
【尚可】
・プロジェクトリーダーの経験
下記資格取得者
・JSTQB認定テスト技術者資格
・ソフトウェア品質技術者資格認定
・IT検証技術者認定試験（IVEC）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内B1棟
JR京都線「摂津富田」駅より徒歩8分 - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分※フルフレックス制度あり（6時30分～21時00分の時間帯で自由に勤務時間を選択）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～750万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度、在宅勤務制度、時短勤務制度など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日128日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、積立有給休暇（最大30日積立可能）、ファミリーサポート休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 面接（数回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.WPT-405402601
