- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い人員募集
- どんな仕事か
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自社内開発／リモート・フレックスタイム制で働きやすい環境◎【職務概要】
東南アジアのオフショア拠点と連携した開発に携わるBrSEです。
現在フィリピンの拠点を立ち上げ中で、フィリピンの次はベトナムへの進出を考えています。
クライアントは日本企業のため、クライアントとの打ち合わせは日本語で行いつつ、オフショアへの指示や進捗管理は全て英語を使います。
同社は、安さが売りのオフショア開発ではなく、進出国の文化・習慣を尊重し、その国の発展に貢献する経営を行うことを目指しています。
【職務詳細】
■クライアントとのコミュニケーション、要件定義
■システム設計
DB、アプリケーションの設計／インフラの設計、構築
■フィリピン側への指示書の作成 or 翻訳
■タスクの指示出し、管理
■開発の進捗管理
■開発内容の一次レビュー
・ソースコードレビュー
■開発成果物の品質チェック、品質管理
■開発者へのフィードバック、及び定期MTGの実施
■フィリピンメンバーのマネジメント
■プロジェクトリソース管理、見積もり請求対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・BrSEの経験
・Web開発経験（言語不問）
・日本語N1以上
・ビジネスレベルの英語
・DB設計経験
【尚可】
・コードレビュー経験
・仕様の策定の経験
・Laravelを用いた開発、設計経験
・Dockerを用いた開発環境の利用経験
・AWSを用いたインフラ構成知識
・IaC(Infrastructure as Code)を用いたコード管理経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月 ※条件に変更なし) - どこで働くか
- 京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735 京阪京都ビル8階
JR各線「京都」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）
※標準労働時間8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額388000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給／住宅手当あり（条件有）／子ども手当／リモート手当／副業制度／資格取得補助制度／書籍購入・セミナー参加、技術イベント参加等の費用負担
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■年間休日120日以上■完全週休2日制(土日)■祝日■夏期休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇(10日～20)■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■バースデー休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（2・3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.WPT-405682667
