- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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約3500社に及ぶお得意先を保有し経営基盤がしっかりしており不景気に強い会社です【職務概要】
静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する同社において管理部門マネジメントをお任せ致します。
【職務詳細】
・約10名程度の経営管理課従業員のマネージメントと会計、税務業務の遂行
・売掛金／買掛金管理などの経理業務
・会計、税務、財務、総務、人事（採用／労務）等
※経営管理課の業務範囲は多岐にわたりますが、ご経験や得意分野を中心に業務をお任せしていきますのでご安心ください。
■採用背景：
管理部門を統括しているマネージャーが間もなく定年を迎える為、代わりに管理部門を担って頂ける後任を募集致します。現管理部門マネージャーは定年後も、経理業務を中心にサポートを頂く予定ですので、入社後も手厚くフォロー致します。
■配属部署：
経営管理課は全員で10名(パート含む)在籍しており、メインの役割は各担当にお任せしておりますが、全員で協力をして業務をしております。距離感も近く、気軽に相談しやすい雰囲気です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・日商簿記2級相当の経理、会計、決済業務の知識と実務経験
【尚可】
・バックオフィス組織でのマネージャー経験
・財務の実務経験（金融期間交渉、資金調達等）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 静岡県浜松市南区卸本町2000-16
各線「浜松」駅から車で20分程度
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：00～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:1回
昇給:2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、Unipos（ピアボーナス）、人間ドック補助、入院見舞金、結婚祝い金、出産祝い金、復帰後時短制度（お子さんが3歳になるまで）など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は土日祝日※月1回土曜出勤の可能性がございます）、年間有給休暇10～20日（下限は入社半年経過後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/11/05～24/11/18
求人No.WPT-405800131
