なぜ募集しているのか: 【募集背景】
「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「ＤＸ人材の育成」が急務である。その上でのDX人材の外部からの確保が必須であると考える。
どんな仕事か: 【お任せする業務】
・銀行ビジネスに関わる業務系システムの開発
　（勘定系・対外系・CRMなど、既存システムの機能追加主体）
・上流工程（システム企画・要件定義・設計管理）から
　下流工程（テスト、保守）まで一気通貫でプロジェクトを推進
　　※設計実務や開発・導入はベンダーに依頼。
・ベンダーコントロール/社内各部署との折衝業務や問い合わせ対応、トラブル対応など

【具体的には】
【概要】銀行業務システムの企画・開発業務全般を担当頂きます。
・新規業務システムの導入、要件定義・設計・受入
・既存業務システムの保守開発・管理
・業務所管部門、TSUBASA共同化行との折衝
※ベンダーマネジメントや関連部門との折衝や、要件定義・設計など、上流工程がメインとなるポジションです

【このポジションの魅力】
・仕事の魅力
千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。
銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。

【当行のDX戦略】
DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCTDOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造をスピード感を持って実施中。

【配属予定部署】
システム部

（変更の範囲）その他当行が指示する業務
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・金融関連の業務システムに関する、導入・開発・プロジェクト管理のいずれかの経験（２年程度）
※金融機関勤務、IT企業のいずれの経験でも構いません

歓迎【歓迎要件】
・銀行業務のシステム企画、開発経験
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験
・デジタル領域の業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉銀行おゆみ野センター
住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野中央6丁目12番地
最寄駅：JR外房線「鎌取」駅より徒歩15分
転勤：当面無
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

（変更の範囲）当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
勤務時間は: フレックスタイム制
所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
→コアタイム　9:00～15:30
※上長と相談のうえ、いずれかを設定（9:00～15:30・10:00～13:00・11:30～18:00・コアタイム無）
残業：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万～1100万
賃金形態：月給制
月給：27万～61万
通勤手当：支給
試用期間：半年
退職金：有
賞与実績:月給約6か月分程度
待遇・福利厚生は: 社宅・独身寮あり(家賃1～4万/月)
社会保険：健康・厚生年金・雇用・労災
職員住宅融資(※前職の住宅融資の補填も行っています)
各種保養施設

《福利厚生内容》
福利厚生が充実しており数多くの特典が行員のプライベートをフォローしておりますので是非ご利用ください。
制度：住宅資金融資、財形貯蓄、持株会ほか
施設：社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所（直営保養所ほか契約保養所あり）、
総合グランド、契約スポーツ施設ほかも多数ございます。

《社内研修制度》
入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。
業務別研修
階層別研修
ホリデーカレッジ（休日セミナー）などをご用意しております。
休日休暇は: 《休日休暇制度》
株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。
長期連続休暇(平日5営業日)
短期連続休暇(平日3営業日)
スポット休暇(年間8日)
リフレッシュ休暇
永年勤続休暇

【働き方】
完全週休2日制（土・日）、祝日
残業時間：月平均11時間/繁忙期20時間
出張：有　(他行との情報交換、原則日帰り)
転勤可能性：有　(3年程度)
リモートワーク：有　(個人の裁量による)
中途社員の割合：約3%
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次面接⇒最終面接

銀行システム企画開発_千葉勤務_SB1

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