- どんな仕事か
-
【業務内容】
・労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務
・総務(備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等)
・労務(勤怠管理、給与計算、入退社手続、年末調整、各種労務相談、安全衛生管理等)
・法務(契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等)
・その他経営管理に係る業務全般
・メンバーマネジメント - 求められるスキルは
-
必須 必須スキル
下記いずれかを満たす方
・事業会社での法務、労務、総務業務のいずれかの経験5年以上
・メンバーマネジメントの経験
歓迎 歓迎スキル
・スタートアップもしくは上場企業での業務経験
・ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験
・管理系システム導入の経験
・管理体制のフロー構築の経験
・経営者との目線を合わせた人事業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600-1000万円
掲載期間24/11/05~24/11/18
求人No.JBKG-JKK-1001-1