なぜ募集しているのか: SAP部門立上げフェーズにつき組織のけん引役となるマネージャーを新たに募集致します。
どんな仕事か: お客様のSAPの導入・開発プロジェクト全体の責任者として、リソース管理やチームの指導をし、SAPコンサルタント事業の立ち上げの主軸として、チームを創っていただきます。
・顧客の経営・事業・ITの要求分析
・現行システムの調査
・新システムのアーキテクチャ検討（導入方針検討）
・業務領域毎の業務要件分析とソリューションデザイン
・カスタマイズ/アドオンプログラムの概要設計
・アドオンの受入・検証
・テスト・検証活動
・ユーザトレーニング
・本番稼働準備・移行サポート
・課員の指導
・社内トレーニングの運用、業務改善
・部全体の事業戦略
・会社の組織拡大に向けた活動

部全体の事業戦略に携わり、社内活性化の中核として、当社の海外拠点と共同でプロジェクトができるような推進等、チームや会社の組織拡大に向けた活動にも担っていただきます。
求められるスキルは: 必須・SAPプロジェクト経験5年以上（SD, MM, PP, QM, FI, CO, WM, EWM, IBP, ABAP, Public Could, BTP 等の経験）
・導入プロジェクトのリード経験
・メンバー育成経験

歓迎【歓迎スキル】
・英語（TOEIC650以上）
・ビジネスレベルの日本語力
・S/4 Hanaプロジェクトの経験がある方
・育成経験

【求める人物像】
・提案だけにとどまる事に不満をお持ちの方
・お客様、チームへの貢献意識が高い方
・高い責任感とプロフェッショナリズムを持っている方

募集年齢（年齢制限理由）特定年齢層の特定職種の労働者が相当数少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 始業：9:00～10:00の間
終業：18:00～19:00の間
1日の就業時間：8時間
休憩：1時間
時間外労働の有無：有（平均18時間42分/月 ※2023年実績）

※1日毎に始業時間を選べます
※担当案件によっては客先規定に準拠
給与はどのくらい貰えるか: 年収1,000～1,300万円
月給：714,286円～940,477円
基本給：544,218円～653,061円
諸手当：170,068円～287,416円
固定時間外手当：なし
※上記に追加して、スキル能力に応じて別途手当が支給される場合があります。
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（月3万円まで）
・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金（DC）制度有
・カフェスペース（カフェスペースでの業務可）※東京本社
・特性診断
・1on1面談
・Slack・GitHub利用可能
・新卒、未経験者へのメンター制度
・著名なエンジニアによる技術顧問
・書籍購入補助
・資格取得支援
・屋内禁煙（常駐の場合就業先による）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■その他休日　年末年始
■休暇　年次有給休暇　夏季休暇(7月～9月の間で3日間)　慶弔休暇　特別休暇　産前産後休業　育児介護休業　生理休暇　子の看護休暇　公民権行使の為の休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接（最終）

【年収1300万円可・リモートワーク可】SAPコンサルタント(管理職マネージャー)

ITコンサルタント