なぜ募集しているのか: 体制強化を行うための増員
どんな仕事か: 投資開発本部データセンター事業チームと共にデータセンターの計画推進を統括・担当していただきます。
カスタマー（施設利用者）や設計者・施工者と打ち合わせをしながら施設設計のディレクションを行っていただきます。

●開発プロジェクトの企画設計立案業務
・開発コンセプトつくり　・基本計画案の立案　・商品企画の立案
●開発プロジェクトのクライアントとしての監修業務
・設計監修　・施工監修
将来的には、チームをリードしていく存在になることを期待しています。
求められるスキルは: 必須【必須】
・ゼネコン、設計事務所、デベロッパー、建築コンサル会社等にて、意匠設計の経験をお持ちの方（データーセンターを取り扱った経験不問）
※応募時に設計ポートフォリオ等担当された内容がわかる資料をお送りください。
（提出が難しい方は面接時に持参でも可）
・データセンターの意匠設計に興味がある方
・一級建築士の資格取得者

歓迎【歓迎】
・意匠設計として企画提案、設計、監理等の実務経験がある方
・AutoＣＡＤ、Vectorworks、JW-CAD等の使用経験

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～39歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
（試用期間3ヶ月：変更なし）
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フルフレックスタイム制度
コアタイム：無
所定労働時間：8時間　休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～1200万円
年棒制：12分割
昇給:年1回　決算賞与:年1回
待遇・福利厚生は: ■通勤手当
■社会保険完備
■寮社宅制度
■階層別研修
■英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）
■GLTD（団体長期就業所得補償）
■総合福祉団体定期補償保険
■傷害保険
■カフェテリアプラン
■定期健康診断・人間ドック補助
■メンタルケアプログラム
■健康保険組合保養所
■提携スポーツクラブ、提携ホテル
■トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）
■メンタルケア研修、新入社員フォローアップ研修　等
休日休暇は: ■年間休日120日
■週休2日制（土日）祝日
■ボランティア休暇（2日）
■有給休暇　
■年末年始休暇（4日）
■夏季休暇　
■慶弔休暇
■生理休暇　
■傷病休暇　
■産前・産後休暇　育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　面接（3回）⇒　内定

【意匠設計】データセンター／発注者側の企画設計立案・監修業務／フルフレックス／外資系ディベロッパー

設計（建築）