なぜ募集しているのか: 同社は、戦略・経営コンサルティングを通じて、イノベーション企業や中堅企業、そして新しい事業を生み出す大手企業の課題解決を行い事業成長を後押しすることで、世界を良くする"インパクトカンパニー"を社会に多く生み出していきたいと考えています。

事業拡大を続けており、現在、上場に向けて採用を強化しています。そこで、コンサルタントとしてインパクトカンパニー創出に携わっていただく意欲のあるメンバーを歓迎します。
どんな仕事か: 中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。
【経営支援型コンサルティング】
中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、従業員の規模が限られている特徴から、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。

経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。

また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。

※コンサル未経験の方は、これまでのお仕事経験を踏まえ、親和性のある領域や希望領域を考慮しアサインを行います。

【クライアント事例】
・米系ユニコーン企業（マーケセールス支援）
・国内ユニコーン企業（経営戦略策定支援）
・Saas系メガベンチャー企業（事業開発支援）
・IT系スタートアップ企業（総合経営支援）
・フードデリバリー企業（IOT化）
・地方銀行（組織開発支援）
・地方交通機関（総合経営支援）

【入社メンバー志望動機例】
・商材やソリューションに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行える仕事がしたい
・経営者を顧客に様々な事業フェーズの課題解決を行い、経営領域で価値発揮ができる人材になりたい
・伝統大手企業とは異なる意思決定の早いベンチャー企業のビジョン実現を後押しする仕事を通じ社会に新しい価値を生み出したい
・地域経済や地方創生に貢献しうる企業をもっと日本社会に増やしていきたい

【組織カルチャー】
・年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります
・部門間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています
・部門を超えたPJチーム編成や他部門PJへの参加等、PJテーマのアサインに柔軟性があります
・経験者はもちろん、コンサル未経験の方も、育成を通じて活躍し管理職になっています

【教育・研修】
・基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング、定量分析、資料作成等
・階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施
・DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施
・トレーナー制度：1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが付きます
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかに該当する方
・プロジェクトマネジメント経験のある方（規模の大きさは問わない）
・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方
・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果創出経験のある方

歓迎・経営領域で高い成果を上げられたご経験のある方
・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 戦略・経営コンサルタント
どこで働くか: 東京都
※週1日出社（事業部固定出社日）残りは、オフィスorリモート選択制
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円を想定
待遇・福利厚生は: 手当：　　　通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当
保険：　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　　
福利厚生　：研修制度、ベビーシッター補助、介護休暇、結婚祝金、出産祝金、入社メンバー歓迎懇親会、全社コンサルタント懇親会、社内サークル活動支援金、スマートマルシェ、フードデリバリーサービス
休日休暇は: 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、休暇私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇介護休暇・育児休暇他

◆未経験可（業界・職種経験不問）【戦略・経営コンサルタント／日系コンサルティングファーム】

戦略コンサルタント