募集情報

どんな仕事か: 本ポジションでは人事制度構築や社長補佐として活躍を期待しています。
人事マネジメントの戦略策定
人事管理システム開発
人材採用
社員の自己啓発
社長補佐・スケジュール管理、社長サポート業務

【業務詳細】
予算と会社のニーズに応じて人員計画
会社の人事方針と手続きを策定・実施
組織開発プログラムの実施とサポート（業績管理システム、従業員調査、組織開発、後継者育成など）
報酬と福利厚生の方針と手順の策定と実行
採用プロセスを管理し、最適な採用チャネルの検討と選定
駐在員契約の管理
管理職の労務管理
求められるスキルは: 必須人事関連業務経験
ビジネスレベルの英語力

尚可
役員以上の秘書経験

募集年齢（年齢制限理由）下限なし～ 50歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: Full Time / 正社員
どんなポジション・役割か: 人事戦略・制度構築（社長補佐を含む）
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: 11:00-15:00(コアタイム)
フレックス勤務
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・通勤手当
など
休日休暇は: 120日以上

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ドイツに本社を構える大手外資系部品メーカーです。世界各地に拠点を構え、ヨーロッパではシェアNo1を誇り日本国内でも既存の製品をはじめ、EV関係のビジネスも今後拡大フェーズしていく予定です。
当社はビジネス拡大はもちろんM&Aなども積極的に行っているため自動車以外にも航空業界向けにもビジネス展開しています。

取扱い紹介会社

◆人事戦略・制度構築◆外資自動車部品メーカー◆在宅勤務可◆年収500万以上

人事制度・企画