掲載期間24/11/20~24/12/03 求人No.GRAND-241101WM

経営統合 x テクノロジーコンサルタント ITDDチーム(Mgrクラス)

戦略コンサルタント

年収1000万円~1249万円
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
<チームの特徴>
・M&Aのライフサイクルのサイニング前からクロージング後まで、継続してIT領域のサービスを提供することができる
・ダイバーシティに富んだ組織で、且つ、クロスボーダー案件が多く、海外クライアントやグループ海外拠点と連携するなど、インターナショナルな環境で仕事をすることができる
・ストラテジーコンサルタントやテクノロジー導入コンサルタントを始め、多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント(M&A戦略、組織、人事、会計、IT、業務プロセス等)と協業することで、実務を通じて幅広いナレッジを習得できる
・発足して数年の若いチームであることから、新しいポジションを担うなど、自身のキャリア形成を築きやすく、また、自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジをすることができる
・フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる雰囲気がある

<業務内容>
(トランザクションのサイニング前)
ITデューディリジェンス:
・バックオフィスのITシステム及びIT環境の現状調査、トランザクションにおける現状課題、ITリスクの把握
・対象会社がテクノロジー企業の場合、販売用ソフトウェアやプラットフォームの現状調査、トランザクションにおける現状課題、ITリスクの把握
サイバーセキュリティデューディリジェンス:
・サイバーセキュリティやデータ保護領域に関する現状調査、トランザクションにおける現状課題、関連リスクの把握

(トランザクションのクロージング前)
Day1/Day100対応支援:
・Day1やDay100に向けて実施すべきIT領域のタスクの識別、及び、Day1プランやDay100プランの策定、策定した計画の実行支援(進捗管理、課題管理、工程管理会議運営など)
・分離が発生する場合は、移行期間の業務提供合意書(TSA)のIT関連サービスの策定支援

(トランザクションのクロージング後)
IT統合/分離計画の策定、及び、実行支援:
・現状のIT環境の詳細分析、及び、IT領域の統合/分離方針・計画策定
・策定した計画の実行支援(進捗管理、課題管理、工程管理、会議運営、マネジメント報告、チェンジマネジメント、ベンダー選定、コミュニケーション計画など)
ITバリュークリエーション計画の策定:
・現状のIT環境の詳細分析、及び、ITのバリュークリエーション機会の特定、計画の策定
求められるスキルは
必須 <募集職種>
テクノロジーコンサルタント

<募集ポジション>
ディレクター
シニア・マネージャー
マネージャー
シニア・コンサルタント
コンサルタント

<必要知識・スキル・経験>
以下のいずれかのご経験やスキルを有する方
・IT の PMI 関連の業務経験(IT 領域における計画策定、実行支援経験など)
・IT デューディリジェンス / IT 監査の業務経験
・システム導入プロジェクトでの導入又は導入支援経験
・IT インフラエンジニアとしての業務経験
・CIO・IT 領域責任者の支援の経験
・サイバーセキュリティ領域の業務経験
・IT 領域における BPR・バリュークリエーションの経験

以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇
・コンサルティングファーム(戦略系、Big4 系、IT 系など)での業務経験
・英語・日本語を用いた業務経験(日英いずれかはネイティブレベル、他方はビジネスレベルを期待)
・MBA

<ランク別の期待要件>
ディレクター:
・<必要知識・スキル・経験>に記載の業務において 10 年以上の経験
・小規模プロジェクトでの PM 複数兼務経験
・大規模プロジェクトでの PM 経験
・BD リード経験
・特定セクター・クライアントのリレーション保持

シニア・マネージャー:
・<必要知識・スキル・経験>に記載の業務において 8-10 年程度の経験
・小規模プロジェクトでの PM 複数兼務経験
・大規模プロジェクトでの PM 経験
・BD リード経験

マネージャー:
・<必要知識・スキル・経験>に記載の業務において 5-8 年程度の経験
・小規模プロジェクトでの PM 経験
・大規模プロジェクトでのチームリーダー経験
・BD 支援経験

シニア・コンサルタント:
・<必要知識・スキル・経験>に記載の業務において 3-5 年程度の経験

コンサルタント:
・<必要知識・スキル・経験>に記載の業務において 1-3 年程度の経験
歓迎 【想定選考プロセスについて】
・選考回数:3~4回
・その他:想定ランクに応じて適性検査・・ケース面接・プレゼンテーション実施の可能性あり
・全候補者へ英語面接、外国籍の方へは日本語チェックを実施
※選考プロセスは変更となる可能性があります
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
1000万円 ~ 1249万円
会社概要
社名
大手外資系総合コンサルティングファーム
事業内容・
会社の特長
グローバルに展開する、Advisory(アドバイザリー)、Assurance(監査・保証)、Tax(税務)、Transaction(トランザクション)の4つの主要なサービスラインのうち、日本におけるアドバイザリーサービスラインを担っています。
設立
2017年1月
資本金
4億5千万円
売上高
非公開
従業員数
4,104名(2024年10月1日現在)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
掲載中の求人
現在3058件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「経営統合 x テクノロジーコンサルタント ITDDチーム(Mgrクラス)」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職