なぜ募集しているのか: 【採用背景】
1、働き方変革の社会動向に呼応し、行政側でも積極的なIT投資が行わている。従来の既存システム拡張のみならず、新規技術導入や新規サブシステム開発等の開発案件の増加や多様化に対応するための要員リソースや対応スキルを要する人材が不足している。

２、基盤領域においては、現行側の保守と改修対応を行いつつ追加調達や次期更改に向けた検討も行う必要がある。技術的な素養のあるメンバは在籍しているが、プロジェクトが並走する見込みのため、開発を牽引できるリーダを1名増員したい。

３、次期開発プロジェクトのリーダ、ITアーキテクトを担当し、配下メンバと協力して開発を推進する。

４、本体システム（大規模システム）の更改に向けた提案活動に従事して欲しい。（業務効率化やシステム運用コスト削減に資する新規提案）提案検討に際しては、社内のR&D組織やベンダと連携し、協力体制構築を行い、遂行して欲しい。
どんな仕事か: 日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名　売上高4兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
・国内労働者約5660万人に安全・安心を提供する社会インフラサービスの根幹を支える大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ環境の構築・維持管理を実施し、サービスの安定提供を担っていただきます。

・大規模ミッションクリティカルシステムにおけるインフラ開発のグランドデザインから設計～試験～構築まで、トータルで行う業務です。クラウド全盛時代に求められるシステムのアーキテクチャも見据え、400台を越えるサーバ/ネットワーク機器やその上で動作するアプリケーションに対して仮想化/自動化などの最新技術を適用しつつ、社会インフラサービスを提供し続ける盤石な基盤を構築・維持する仕事です。

・当社がプライムSIerとなるため、中央省庁のお客様と一体となって行政のデジタル化を推進し、国民サービスの向上を実現する仕事です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
■大規模SIプロジェクトにおける醍醐味

・当社の強みであるPM力を活かし、社会インフラを支える大規模システム（論理サーバ/NW機器約400台、全国約450拠点、端末約13000台）の開発に携わることができます。

・サーバ、ネットワークなどシステム全体のトータルインテグレートが求められ、システムの要件定義～構築まで一貫したシステム構築およびプロジェクトマネジメントに携わることができます。

・これまでの当社のSI力に加え、新たな挑戦を歓迎する風土があり、やりがいと成長機会が非常に多くある環境です。

・システム化要件の多様化に伴い、従来のオンプレミスなどの技術に加え、パブリッククラウド・自動化・仮想化・端末シンクライアント化などへの新しい取り組みも進んでおり、幅広いインフラ構築スキルを身に着けることができます。

・マルチベンダでの基盤構築を実現しているため、特定ベンダの製品に縛られることなく多くのベンダと協業することで自身の人間力・技術力・知見を高めることができます。

【組織情報】
＜組織のミッション＞
　某中央官庁向けシステム開発部隊で、10Mstep超の大規模システムの保守、開発を担当している。デジタルガバメント戦略に追随し、AIやビッグデータ、クラウド等の技術導入を積極的に提案し、顧客業務のデジタル化、行政サービスの高度化を実現する。

【想定残業時間】
通常20～30時間程度。リリース前の繁忙期は50時間程度。

【出張有無・頻度】
原則なし
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
特になし

■経験
・オンプレミスでのシステム構築を経験している（インフラエンジニア経験丸2年半以上）
・サーバ、NW、DB、運用監視、セキュリティなど特定の技術領域を経験している（いずれかの経験で可）
・プライムSIerもしくは自社開発でインフラ構築を経験している
・プロジェクト管理だけではなく、トラブル解析等の技術面での実働経験がある

■資質
・インフラ構築スキルを有するとともにSIプロジェクトをマネジメントできる資質があること

■他言語力
特になし

■資格
情報処理技術者試験（高度試験）

歓迎【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
特になし

■経験
・インフラ開発において、システム化要件定義を実施した経験
・10名規模の「基盤グループ」「方式グループ」等のリーダ／サブリーダ経験
・AWS/Azureを用いたシステムの構築/運用経験

■知識
・高度情報処理技術者を有する、もしくはそれに相当する知識
・WindowsOS、LinuxOSのプラットフォームに関する知識

■資質
・より社会に影響のある仕事や大規模インフラ構築にチャレンジしたい方
・オンプレミスに閉じず、幅広いインフラ構築スキルを身につけたい方

■他言語力
特になし

■資格
・情報処理技術者試験（高度試験）の資格複数保有
・PMP
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長、課長代理
どこで働くか: 東京都新宿区、東京都練馬区
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～1,300万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

中央省庁システム開発PJTにおける基盤領域開発リーダー、メンバー／要件定義～構築まで／超大手Sier

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）