- なぜ募集しているのか
- ファッションロスなど、世界中のリテール業界が今後直面している・していく課題をグローバルリテール企業を舞台に、SNSやカスタマーボイス・サービス・ソリューションを探索しながら、業務とITの両面で解決していく活動を推進しています。
グローバル大手アパレル企業様、デベロッパー様の課題を、中国やアメリカのリテール業の変革事例、インドや中国、東欧の先進技術を活用して、グローバルを舞台に未来を自ら切り開いていく気概と能力を持った方を募集します。 - どんな仕事か
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19万人在籍・売上3兆超え・53の国、地域展開／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生グローバルリテール企業の課題であるファッションロス対策、サステナビリティ、バリューチェーン改革、店舗オペレーションの自動化・高度化などをデジタルやAIの技術を組合せ、新たな情報、サービス、ソリューションを活用した業務DXを企画し、サービス企画・コンサルティングの実行や営業活動を担当頂きます。
【取組テーマ例】
・商品企画・SCM領域：個人ニーズの多様化やサステナビリティ意識の高まり等、日々激しく変化する社会に対応するためには、必要なものを必要なときに必要な分だけ無駄なく作り運ぶ
（具体施策例：バリューチェーンの改革・短サイクル化・スピードアップ）お客様のR&D/MD部門と連携しながら消費者ニーズの分析・分析に基づいた商品構成分析・企画へと業務を再構築、3Dを活用した商品企画業務への変革、グローバル横断での商品企画業務プロセスの見直し、など
・店舗領域：国内においては少子高齢化、グローバル共通では人件費の高騰や作業品質のばらつき・突発的な需要に柔軟に対応していく
（具体施策例：店舗オペレーションの自動化・高度化】RFIDを用いた高度な在庫管理、カメラ等を用いた店内コンバージョンの分析、など
【アピールポイント（職務の魅力）】
・弊社の大手クライアント企業様のコネクション・関係性を活かして商品企画、企画営業、コンサルティングができるため、業界インパクト大きく、影響範囲が広いチャレンジをすることができます。
・構想だけのコンサル・サービス企画ではなく、お客様企業のビジネス戦略立案、企画立案支援からビジネス成果創出まで一貫して携わることにより、幅広いスキルを身に着けることが出来ます。
・中国・APAC、インド、北米、南米、EMEA、世界中の仲間とグローバルを舞台に仕事ができます
・裁量権大きいです
・国内外問わず新しい技術をどんどん使えます - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかのご経験
・流通業界（小売・流通・アパレル業界）での情報システム部門の経験
・流通業におけるMD、SCM、店舗オペレーション構築の業務・システムの経験・知識を持つ
・コンサルティング会社でのPMO、BPR、サービス企画、データ分析、システム開発、マーケティング等のプロジェクトリード経験
・システム開発会社での開発、企画、営業経験
・商社、事業会社、広告代理店、ベンチャーでの商品企画・マーケティングの実務経験
・新規ビジネス、サービスの企画立案からチーム立ち上げまでを遂行してきた経験
歓迎 ・何らかの外国語に精通している方
・グローバルビジネスの経験を積みたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 1,150万～1,300万スタート
- 待遇・福利厚生は
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- どんな選考プロセスか
- 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.RASIK-1042-NTTD
