- なぜ募集しているのか
- 【職務の魅力】
・お客様ビジネス部門、DX部門と距離が近く、デジタルを活用した攻めのIT、最先端の案件に関わることができ、やりがいや面白みを感じることができます。
・従来からのトラディショナルな強みを活かすことも、先進技術を活用してデジタル変革を実行することも可能です。
・身に付けたスキル・経験した実務は市場価値も高く、自身の市場価値向上につながることも魅力です。
【組織の魅力】
・新たな技術革新が生まれている領域であり、先進技術を使ってみる、内部で勉強会する、といった機会も多く、各種プロフェッショナルとの連携によりAI、BI、クラウド、コンサルティング等様々なノウハウを身に付けることができます。
・経験者採用入社や、社内公募の制度を使って異動してきた方も多く、風通しよくフランクな組織です。 - どんな仕事か
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dbtやCICDといったアナリティクススキルを育て、活かせる／他社では出来ない圧倒的規模・最先端技術活用・そして中長期キャリア描ける充実の福利厚生◎／19万人在籍、50カ国展開のプライム上場企業お客様企業のCX変革、データドリブンな意思決定実現、ビジネス成果創出のため、データマネジメント、データ利活用を一気通貫／領域横断で支援することで、経営資源としてのデータの価値を引き出し、意思決定の速度と精度を最大化します。
具体的には以下のような業務を実施します。
・お客様企業の経営の意思決定やプロダクト戦略の策定など、様々なデータ利活用に対するデータ環境の要件整理・設計を行い、SQLやTableauなどを活用して、データマートやBI ダッシュボードなどの開発を行い、各種施策の立案や効果検証を行います。
・先進的な取り組みを進められているお客様企業向けには、dbtやLLMといった先進技術を活用しながら、アナリティクスエンジニア業務をお客様担当者と伴走しながら推進します。 - 求められるスキルは
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必須 1. システム開発経験（特にSQLが書けること）またはデータ活用経験
2. 顧客とのコミュニケーション能力
3. 受け身ではなく主体的にプロジェクトをリードする姿勢歓迎 1. データ分析の経験
2. dbtやCICDといったアナリティクスエンジニアのスキル
3. 顧客ビジネスを深く理解し、付加価値のある示唆・提言ができる能力
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 650万～900万スタート
- 待遇・福利厚生は
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考・適性検査→ １次面接→ 最終面接→ 内定
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.RASIK-1250-NTTD
