なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集！

★厚生労働大臣が定める「えるぼし認定」を取得★
女性活躍推進法に基づき一定の基準を満たした企業に与えられる認定で、女性の活躍に関する状況等が優良であると厚生労働大臣に認められた。当社においては、すべての基準を満たしており3段階目を取得。採用における男女別の競争倍率が同程度であり、男女ともに働き続けやすい職場環境です！
どんな仕事か: 人材サービス紹介・派遣のコンサルティング営業職
クライアントの窓口となり、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合うコンサルティング営業職をしていただきます。医療・介護・保育の業界に対し、売り込み型の営業ではなく、綿密なヒアリングを通してクライアントの課題を発見し、ご希望に沿う人材のマッチングや人材育成の提案を社内メンバーと協働して提供していきます。ゆくゆくはキャリアアドバイザーとして求職者への職業紹介や、広報担当等の別職種へのジョブローテーション等をしていただきながら活躍していただきます。

■ヒアリング　
当社では、新規・既存クライアントのどちらの営業活動にも携わります。少人数経営の新設法人から、数千人規模の老舗法人まで、幅広いお客様とのお取引を行っています。テレアポやＤＭ、既存顧客への取引拡大やご紹介等のきっかけで繋がったクライアントへ課題発見の為のヒアリングを実施します。各クライアントで抱えられている悩みは様々なため、売り込みに行くのではなくまずはお話を聞くというスタンスが強いです。

■サービス提案・提供　
ヒアリングで得た情報を元に、どのサービスが適性か検討し提案していきます。当社では人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・業務委託等の形式がある為、クライアントのご要望に沿う形を自分たちで考え、提案を行っていきます。解決策は営業担当自身が考えることが多く、発想力や企画力も求められます。※時には人材サービスだけではなく、人材育成や研修の提案等も他部署と連携しながら行っていきます。

■アフターフォロー　
サービス提供して終了ではなく、提供後にフォローを行います。マッチングした人材が活躍できているか、その他人材に関するお悩みはないか、組織改善したいポイント等個人と組織の両方がイキイキ発展する為の支援を行います。　密にコミュニケーションをとることで、長期にわたり活躍できる環境を整えられるように努めます。
求められるスキルは: 必須下記のすべてに該当する方。
・社会人経験1年以上ある方
・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方（業界、職種未経験歓迎）
・全国に拠点があるため、全国転勤可能な方

歓迎以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎
・個人営業、法人営業経験をお持ちの方
・新規開拓経験をお持ちの方
・社会産業（医療・福祉・保育業界）への関心をお持ちの方
雇用形態は: 正社員（試用期間３ヵ月）
どこで働くか: 北海道 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府
勤務時間は: 8：45～17：45（休憩時間60分）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 549万円
※経験と実績を考慮
待遇・福利厚生は: ・マイライフサポート（住宅ローンおよび家賃の補助支給）※社内規定に基づき支給
・マイプランボーナス（退職金前払い制度）
・財形貯蓄制度、財形住宅預金制度、確定拠出年金制度
・産休・育休制度（取得実績あり）、介護休業
・時短勤務制度：育児（小学校6年生迄延長可能）※介護で利用可
・キャリアチャレンジ制度＆自己申告書
休日休暇は: ・基本週休2日制
・年間休日：120日※土日祝が基本となりますが、業務や社内イベントによる出勤の可能性があります。その際には平日に振替休日を取得いただきます。
・リフレッシュ休暇※取得率100%!
・子の看護休暇/家族の介護休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考⇒適性検査（Web）⇒面接（2回）⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書、推薦文
※面接：一次面接（Web）、二次面接（基本対面ですが状況によってはWebもあります。）

【総合職（人材派遣・紹介・委託部門）/北海道ほか】年収420万円～/男女ともに働き続けやすい職場環境

その他、コンサルタント系