なぜ募集しているのか: 当チームでは、SAP S4HANA Cloud, public edition・SAP Business ByDesign・Oracle Fusion Cloud Applicationsの導入コンサルティングサービスを行っており、グローバルスタンダードのERPクラウドパッケージ導入を通し世界に通用する技術を身につけることができます。SAP・Oracleという異なる製品を同じチーム内で取り扱う背景としては、製品に関わらずお客様のビジネスに合わせ最適なソリューションを提供する組織でありたいという思いからです。
どんな仕事か: #チャレンジできる環境
会計もしくはSCM(販売/在庫/生産管理/購買など)領域で、Oracle社やSAP社の製品/サービス導入プロジェクトにおける要件定義から本稼働まで一連のフェーズを担当いただきます。クライアントの業務コンサルティングまで踏み込んだ担当領域のタスク管理および課題解決に向けた支援活動をおこないます。

【プロジェクト例】
・国内大手証券会社　購買部門導入支援プロジェクト
・大手金融グループ会社　導入支援プロジェクト
・国内大手電機機器メーカー会社　欧州販社導入支援プロジェクト
・国内大手エネルギー系会社　導入支援プロジェクト
・国内建設業　SCM国内導入支援プロジェクト

【チームの特徴】
当チームには会計・SCMそれぞれの領域で20年以上の経験を積んでいるスペシャリストが在籍しています。小さな疑問でもすぐに相談しやすい体制なので、新しく製品に挑戦する方でも着実に知識を身に付けていただくことができます。
当チームに限らず、全社カルチャーとして”フラットさ”が備わっているので、ナレッジシェアはもちろんカジュアルな交流を通してチームビルディングを図っています。

【キャリアパス】
入社後は、製品のトレーニングとコンサルティング基礎知識の座学研修を通して知識を習得していただきます。その後、実際のプロジェクトに参加してOJTを行い、実務経験を積んでいただきます。導入コンサルタントとして、お客様やチームメンバーとのミーティング等で課題解決に向けた提言を行うことで、実践的な経験とスキルを身に付けることができます。
充分なスキルと経験を持つ方は、シニアコンサルタントとして一定規模のプロジェクトチームのリード役を担っていただきます。これにより、お客様とのコミュニケーション機会が増え、プレゼンスが高まり、オーナーシップを持ってプロジェクトを牽引する能力も身につけられます。
さらに、活躍の幅を広げる機会として、チーム全体の成功を目指すマネジメント業務や、エキスパート（スペシャリスト）として業務や業界の専門性を極めるといった、多様なキャリアパスが用意されています。
求められるスキルは: 必須ビジネスアナリスト/コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャー
必須条件下記いずれか必須
(1)企業の会計・SCMシステム導入(パッケージorスクラッチ)に何らかの形で関わったことがあること
例:SE/コンサルタントとして、お客様と要件定義して設計・開発の経験がある。ユーザーとして要件定義、テストフェーズの経験がある。
(2)会計またはサプライチェーン業務プロセスの基礎知識・経験をお持ちの方

歓迎・会計またはサプライチェーン領域におけるERPパッケージの導入コンサルティング経験をお持ちの
・要件定義、業務分析および業務設計の経験、要件定義～本番稼働後サポート迄のフルサイクルで関わった経験がある方
・顧客およびチームをリードし、主体的に作業を計画し進められる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ビジネスアナリスト/コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャーのいずれか
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務時間：9:00～18:00（ランチ休憩1時間）
始業時間は10:00AMに繰り下げ可能
フレックス制度有(コアタイム 11:00~16:00)
※ 個々の事情によりリモートワークが認められています
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：400万円～
みなし残業時間45時間分、1,039,950円～、月額86,662円～を含む
※ 固定残業時間超過分は別途支給
※ 経験・能力を考慮の上、決定いたします
※ 年俸額を12箇月で割った額を月々お支払いします
※ 別途業績賞与、パフォーマンス賞与あり
※ マネージャーは管理監督職としての採用となります
※ みなし残業時間割合は多いですが、会社全体の実平均残業時間は月20時間です
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・ITS健保に加盟: 関東ITソフトウェア健康保険組合の各種サービスを利用できます。
・法定福利：各種完備
・法定外福利：健康支援、慶弔見舞金(結婚、出産、弔い)、永年勤続表彰、社内イベント、自己啓発支援(語学学校受講費用補助、等)、ベビーシッター補助制度、財産形成支援(DC制度)、各手当(在宅勤務手当、通信手当、等)
・語学学習支援: 会社の3割が外国籍、グローバルプロジェクトが7割を占めます。英語力を活かしグローバルに活躍頂けます。また、英語力を磨きたい方には、語学学校受講費用の補助を行っています。
・会社イベント: 社員旅行/Outing、ゴルフ、CSRなど、社員同士の絆を深めるイベントがあります(参加自由)。
・社員紹介制度: 会社を大きくするため、多くの人材を必要としています。ご入社後にご紹介頂いた人材が採用に至った場合、紹介料としてボーナスを支給します。
休日休暇は: ■休暇：土日祝休み、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇、育児時間休暇、母性健康管理のための休暇
どんな選考プロセスか: 面接2~3回
※回数は前後する場合がございます。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

会計/SCM ERPクラウド導入コンサルティング(SAP, Oracle Cloud)

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